31.08.2026 05:09
Мужчины стали в восемь раз чаще уходить в декрет — каждый десятый отец сталкивается с послеродовой депрессией, а женщины возвращаются на работу уже че…
Мужчины стали в восемь раз чаще уходить в декрет — каждый десятый отец сталкивается с послеродовой депрессией, а женщины возвращаются на работу уже через месяц после родов.
До 10% молодых отцов в первый год жизни ребёнка страдают от послеродовой депрессии. Об этом «Базе» рассказала клинический психолог и руководитель комитета здоровьесбережения НАЗВН Ирина Грекова. Первый год после рождения ребёнка — самый уязвимый для семьи: на него приходится до 70% конфликтов, а распадается до 20% пар. Если после рождения отец почти не участвует в жизни ребёнка, женщина быстрее выгорает и медленнее восстанавливается.
При этом сейчас отцы всё активнее включаются в воспитание детей и быт: сейчас так делают более 70% мужчин, а с 2023 года они стали в восемь раз чаще уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Одновременно женщины всё чаще досрочно возвращаются к работе из-за страха потерять место и карьерные возможности. Некоторые выходят уже через месяц–два после родов и выбирают полную занятость вместо удалёнки или гибрида.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется — работодатель не вправе прекращать выплаты. Так привычная модель семьи постепенно меняется: мужчины берут на себя больше заботы о ребёнке и быта, а женщины раньше возвращаются в профессию.
Подписывайся на BAZA
Прислать новость
До 10% молодых отцов в первый год жизни ребёнка страдают от послеродовой депрессии. Об этом «Базе» рассказала клинический психолог и руководитель комитета здоровьесбережения НАЗВН Ирина Грекова. Первый год после рождения ребёнка — самый уязвимый для семьи: на него приходится до 70% конфликтов, а распадается до 20% пар. Если после рождения отец почти не участвует в жизни ребёнка, женщина быстрее выгорает и медленнее восстанавливается.
При этом сейчас отцы всё активнее включаются в воспитание детей и быт: сейчас так делают более 70% мужчин, а с 2023 года они стали в восемь раз чаще уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Одновременно женщины всё чаще досрочно возвращаются к работе из-за страха потерять место и карьерные возможности. Некоторые выходят уже через месяц–два после родов и выбирают полную занятость вместо удалёнки или гибрида.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется — работодатель не вправе прекращать выплаты. Так привычная модель семьи постепенно меняется: мужчины берут на себя больше заботы о ребёнке и быта, а женщины раньше возвращаются в профессию.
Подписывайся на BAZA
Прислать новость