19.05.2026 17:46
Глава HeadHunter назвал три парадокса рынка труда в эфире РБК ТВ
Низкая безработица при высокой активности соискателей, спрос на IT-специалистов и влияние искусственного интеллекта на найм — три главных парадокса рынка труда сегодня в эфире РБК ТВ объяснил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
По его словам, компании сейчас не увольняют людей, но и не расширяются активно. А соискатели при этом ищут работу, оставаясь занятыми: обновляют резюме, сравнивают предложения и ищут условия лучше. Так возникает парадокс: активность кандидатов высокая, а безработица остается на исторически низком уровне.
Сергиенков также отметил, что IT-сегмент находится на раннем этапе роста и со временем станет одним из крупнейших на рынке труда: граница между IT- и не IT-компаниями будет все сильнее стираться. А ИИ, по его оценке, не «сломал» рынок труда и не заменил рекрутеров, а уже помогает ускорять найм: по данным HeadHunter, 39% компаний, использующих ИИ, стали нанимать быстрее.
По его словам, компании сейчас не увольняют людей, но и не расширяются активно. А соискатели при этом ищут работу, оставаясь занятыми: обновляют резюме, сравнивают предложения и ищут условия лучше. Так возникает парадокс: активность кандидатов высокая, а безработица остается на исторически низком уровне.
Сергиенков также отметил, что IT-сегмент находится на раннем этапе роста и со временем станет одним из крупнейших на рынке труда: граница между IT- и не IT-компаниями будет все сильнее стираться. А ИИ, по его оценке, не «сломал» рынок труда и не заменил рекрутеров, а уже помогает ускорять найм: по данным HeadHunter, 39% компаний, использующих ИИ, стали нанимать быстрее.