HeadHunter запускает платформу для инклюзивного найма
В рамках инициативы на платформе появилась детализированная система разметки вакансий: работодатели при публикации с отметкой «Люди с особенностями здоровья» могут выбрать одну или несколько категорий (нарушения зрения, слуха, мобильности, ментальные особенности, хронические заболевания). Для соискателей создали фильтр поиска вакансий по соответствующим категориям доступности.
По оценкам компании, инициатива может затрагивать более 2 млн людей с инвалидностью на фоне прогнозируемого дефицита кадров.
Эта инициатива продолжает работу компании в сфере инклюзивного найма. В декабре 2025 года hh присоединился к Национальному инклюзивному договору, подписав декларацию с Агентством Стратегических Инициатив. В рамках сотрудничества с АСИ HeadHunter провел опросы и глубинные интервью с работодателями и представителями НКО, чтобы адаптировать решение под запросы рынка.