25.06.2026 10:20
HeadHunter выходит за пределы джоб-борда: новые сервисы приносят 16% выручки
HeadHunter все активнее за выходит пределы классического джоб-борда, заявил директор по корпоративному развитию компании Арман Арутюнян на конференции Smart-Lab Conf.
Сейчас HeadHunter развивает сервисы для соискателей и работодателей: карьерные инструменты, обучение, автоматизацию HR-процессов и продукты для работы с брендом работодателя. По словам Арутюняна, такие направления уже дают около 16% выручки группы.
Он также заявил, что HeadHunter лидирует по трафику в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане, а среди мировых джоб-бордов занимает второе место — после сервиса Indeed. По его оценке, HeadHunter пользуются около 80% трудоспособного населения России, а каждый час на платформе совершается примерно 180 тысяч действий.
Арутюнян объяснил устойчивость бизнеса сетевым эффектом: чем больше на площадке соискателей, тем она интереснее работодателям; чем больше работодателей и вакансий, тем полезнее сервис для соискателей.
Сейчас HeadHunter развивает сервисы для соискателей и работодателей: карьерные инструменты, обучение, автоматизацию HR-процессов и продукты для работы с брендом работодателя. По словам Арутюняна, такие направления уже дают около 16% выручки группы.
Он также заявил, что HeadHunter лидирует по трафику в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане, а среди мировых джоб-бордов занимает второе место — после сервиса Indeed. По его оценке, HeadHunter пользуются около 80% трудоспособного населения России, а каждый час на платформе совершается примерно 180 тысяч действий.
Арутюнян объяснил устойчивость бизнеса сетевым эффектом: чем больше на площадке соискателей, тем она интереснее работодателям; чем больше работодателей и вакансий, тем полезнее сервис для соискателей.