👀 Работодатели стали чаще искать возрастных сотрудников на рабочие профессии Российские компании в первой половине 2026
Российские компании в первой половине 2026 года значительно увеличили число вакансий для кандидатов старшего поколения, пишет РИА «Новости». Больше всего вырос спрос на возрастных электриков (+144% вакансий, средняя зарплата — ₽175 тыс), операторов станков (+99%, ₽95 тыс) и разнорабочих (+82%, ₽173 тыс). В «Авито» отметили, что работодатели все активнее привлекают специалистов старшего поколения, поскольку ценят их опыт и готовность делиться знаниями с молодыми коллегами.
Лидерами по росту числа вакансий для старшего поколения стали Сахалинская область (+39%), Якутия (+35%) и Магаданская область (+33%).
📲 Новости Брянска в MAX