Что у нас по опросу: 1.
1. Правильный ответ Б. В расчет среднего заработка идут все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, независимо от источника финансирования. Надбавки и доплаты (даже в фиксированной сумме, не зависящей от оклада) включаются полностью. Выплаты социального характера, материальная помощь, отпускные, больничные в расчет не входят. Подробнее >>>
2. Правильный ответ Б. В пункте5 Положения № 540 приведен полный перечень исключаемых периодов: время сохранения среднего заработка (отпуска, командировки, донорские дни и т. д.), больничные, отпуска по уходу за ребенком, простои не по вине работника и другие. Выходные и праздничные дни внутри отработанного времени не исключаются. Подробнее >>>
3. Правильный ответ Б. По статье124 ТК отпуск должен быть продлен на дни временной нетрудоспособности. Кроме того, по статье120 ТК праздничные дни (1 и 9 мая) также продлевают отпуск. Каждый из этих дней дает свое продление. Отпускные при этом не пересчитываются, больничное пособие рассчитывается отдельно. Подробнее >>>
#отпуск | Подписаться на Госфинансы