23.07.2026 08:01
☀️ Сезон отпусков в разгаре: как не наломать дров с начислениями Сейчас каждый второй сотрудник собирает чемоданы. Чт
☀️ Сезон отпусков в разгаре: как не наломать дров с начислениями
Сейчас каждый второй сотрудник собирает чемоданы. Чтобы не запутаться в сроках и не получить штраф от трудовой инспекции, подготовили краткую шпаргалку по самым важным моментам учета
📍Главное правило — соблюдение сроков:
• за две недели уведомить сотрудника о начале отпуска под подпись
• за 3 календарных дня до начала отпуска деньги должны оказаться на счету работника. При этом, если этот день выпал на выходной, выплату нужно провести накануне
Для расчета среднего заработка берем доходы за последние 12 календарных месяцев. И из периода нужно обязательно исключить больничные, прошлые отпуска, командировки и простои. Если итоговый средний заработок получился ниже федерального МРОТ, в расчет отпускных необходимо взять средний из МРОТ
📍Ситуации требующие пристального внимания:
На практике одна из самых частых ошибок — забыть про индексацию. Если в вашей компании повысили оклады всем сотрудникам, то и средний заработок для отпускных нужно проиндексировать
• Будьте внимательны с отпусками, которые начинаются с 1-го числа месяца. В этом случае стоит предварительно рассчитать зарплату за текущий месяц, чтобы база для среднего заработка была полной и корректной
• Если на период отпуска выпадают праздничные дни, они продлевают время отдыха, но не оплачиваются. А вот перенесенные выходные включаются в отпуск и оплачиваются как обычные календарные дни
❗ Проверьте и не забудьте
🔹 Проверьте: хотя бы одна часть разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
🔹 Обратите внимание: льготные категории (родители детей-инвалидов, ветераны, почетные доноры) имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время
🔹 Учтите: увольнять сотрудника по инициативе компании, пока он в отпуске, нельзя (кроме случаев полной ликвидации бизнеса)
📌 Подробнее в статье для коммерческих подписчиков 👉 Чек-лист по учету отпусков — что проверить перед начислением в 1С
💬 Вы уже успели отдохнуть или пока только считаете чужие отпускные?
#1СБухгалтерия
Сейчас каждый второй сотрудник собирает чемоданы. Чтобы не запутаться в сроках и не получить штраф от трудовой инспекции, подготовили краткую шпаргалку по самым важным моментам учета
📍Главное правило — соблюдение сроков:
• за две недели уведомить сотрудника о начале отпуска под подпись
• за 3 календарных дня до начала отпуска деньги должны оказаться на счету работника. При этом, если этот день выпал на выходной, выплату нужно провести накануне
Для расчета среднего заработка берем доходы за последние 12 календарных месяцев. И из периода нужно обязательно исключить больничные, прошлые отпуска, командировки и простои. Если итоговый средний заработок получился ниже федерального МРОТ, в расчет отпускных необходимо взять средний из МРОТ
📍Ситуации требующие пристального внимания:
На практике одна из самых частых ошибок — забыть про индексацию. Если в вашей компании повысили оклады всем сотрудникам, то и средний заработок для отпускных нужно проиндексировать
• Будьте внимательны с отпусками, которые начинаются с 1-го числа месяца. В этом случае стоит предварительно рассчитать зарплату за текущий месяц, чтобы база для среднего заработка была полной и корректной
• Если на период отпуска выпадают праздничные дни, они продлевают время отдыха, но не оплачиваются. А вот перенесенные выходные включаются в отпуск и оплачиваются как обычные календарные дни
❗ Проверьте и не забудьте
🔹 Проверьте: хотя бы одна часть разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
🔹 Обратите внимание: льготные категории (родители детей-инвалидов, ветераны, почетные доноры) имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время
🔹 Учтите: увольнять сотрудника по инициативе компании, пока он в отпуске, нельзя (кроме случаев полной ликвидации бизнеса)
📌 Подробнее в статье для коммерческих подписчиков 👉 Чек-лист по учету отпусков — что проверить перед начислением в 1С
💬 Вы уже успели отдохнуть или пока только считаете чужие отпускные?
#1СБухгалтерия