25.06.2026 06:34
Отказался от поисков работы летом?
Отказался от поисков работы летом? А зря... 🌴☀️
С июня по август конкуренция среди соискателей падает, а компании, наоборот, закрывают позиции стажеров и младших специалистов. А значит самое время активизироваться ⏰ Эксперты «Центров компетенций» рассказывают, как использовать лето с умом:
🔵 Сделай охоту за вакансией вечерним ритуалом. Летом HR-специалисты отвечают быстрее – поток откликов ниже. Выделяй 20 минут в день на поиск свежих стажировок. Смотри не только карьерные сервисы, но и сайты крупных компаний, где мечтает оказаться каждый.
🔵 Приложи Паспорт компетенций к резюме. Отсутствие официального опыта не приговор. Ключевая задача – грамотно презентовать свои сильные стороны. Паспорт компетенций как раз раскрывает их: он демонстрирует уровень «гибких навыков» и выгодно отличает тебя от других соискателей.
🔵 Не пугайся тестового задания. Не стесняйся просить уточнения: задавай вопросы, запрашивай дополнительные материалы или презентацию о компании. А затем просто сделай задание – даже если оно выглядит сложным. Такой подход покажет твою вовлеченность и сработает в плюс.
С июня по август конкуренция среди соискателей падает, а компании, наоборот, закрывают позиции стажеров и младших специалистов. А значит самое время активизироваться ⏰ Эксперты «Центров компетенций» рассказывают, как использовать лето с умом:
🔵 Сделай охоту за вакансией вечерним ритуалом. Летом HR-специалисты отвечают быстрее – поток откликов ниже. Выделяй 20 минут в день на поиск свежих стажировок. Смотри не только карьерные сервисы, но и сайты крупных компаний, где мечтает оказаться каждый.
🔵 Приложи Паспорт компетенций к резюме. Отсутствие официального опыта не приговор. Ключевая задача – грамотно презентовать свои сильные стороны. Паспорт компетенций как раз раскрывает их: он демонстрирует уровень «гибких навыков» и выгодно отличает тебя от других соискателей.
🔵 Не пугайся тестового задания. Не стесняйся просить уточнения: задавай вопросы, запрашивай дополнительные материалы или презентацию о компании. А затем просто сделай задание – даже если оно выглядит сложным. Такой подход покажет твою вовлеченность и сработает в плюс.