15.08.2026 17:12
Сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года: что изменится и кому разрешат работать до 240 часов С 1 сентября меняются п
Сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года: что изменится и кому разрешат работать до 240 часов
С 1 сентября меняются правила сверхурочной работы. И заголовки про «240 часов переработки» легко понять неправильно.
Что будет на самом деле?
Лимит сверхурочных может вырасти со 120 до 240 часов в год.
Но автоматически это не произойдёт. Возможность увеличить лимит должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
→ Подробнее
Работа сверх 120 часов - только с письменного согласия работника:
Для отдельных категорий сотрудников действуют дополнительные ограничения.
Например, для пенсионеров, предпенсионеров и некоторых работников с вредными условиями труда работа сверх 120 часов возможна только при соблюдении предусмотренных законом условий.
→ Подробнее
240 часов - это максимум, а не новая обязательная норма рабочего времени:
То есть с 1 сентября нельзя просто взять и объявить сотруднику: «Теперь ты обязан перерабатывать 240 часов в год».
Должны соблюдаться условия, установленные Трудовым кодексом и соответствующими соглашениями.
→ Консультант
Меняются и правила оплаты сверхурочной работы:
С 1 сентября порядок расчёта оплаты будет зависеть в том числе от количества сверхурочных часов за год.
• Т.е, если на работе регулярно бывают переработки, с сентября стоит посмотреть коллективный договор и порядок оформления сверхурочной работы.. Главное - не путать «можно увеличить лимит до 240 часов» с «всех заставят работать на 240 часов больше». Это совершенно разные вещи..
👉 Больше деталей - в Дзене ВРЕМЯ Z
Что произошло → почему → последствия → что дальше.
#Россия #НовостиРоссии #Работа #Сверхурочные #Переработка #Зарплата #ТрудовоеПраво #1сентября
С 1 сентября меняются правила сверхурочной работы. И заголовки про «240 часов переработки» легко понять неправильно.
Что будет на самом деле?
Лимит сверхурочных может вырасти со 120 до 240 часов в год.
Но автоматически это не произойдёт. Возможность увеличить лимит должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
→ Подробнее
Работа сверх 120 часов - только с письменного согласия работника:
Для отдельных категорий сотрудников действуют дополнительные ограничения.
Например, для пенсионеров, предпенсионеров и некоторых работников с вредными условиями труда работа сверх 120 часов возможна только при соблюдении предусмотренных законом условий.
→ Подробнее
240 часов - это максимум, а не новая обязательная норма рабочего времени:
То есть с 1 сентября нельзя просто взять и объявить сотруднику: «Теперь ты обязан перерабатывать 240 часов в год».
Должны соблюдаться условия, установленные Трудовым кодексом и соответствующими соглашениями.
→ Консультант
Меняются и правила оплаты сверхурочной работы:
С 1 сентября порядок расчёта оплаты будет зависеть в том числе от количества сверхурочных часов за год.
• Т.е, если на работе регулярно бывают переработки, с сентября стоит посмотреть коллективный договор и порядок оформления сверхурочной работы.. Главное - не путать «можно увеличить лимит до 240 часов» с «всех заставят работать на 240 часов больше». Это совершенно разные вещи..
👉 Больше деталей - в Дзене ВРЕМЯ Z
Что произошло → почему → последствия → что дальше.
#Россия #НовостиРоссии #Работа #Сверхурочные #Переработка #Зарплата #ТрудовоеПраво #1сентября