22.05.2026 09:57
Набережночелнинского производителя изделий из пластмасс ООО «Индел» ждёт проверка после сообщений о массовых увольнениях.
Набережночелнинского производителя изделий из пластмасс ООО «Индел» ждёт проверка после сообщений о массовых увольнениях. Жалобу против компании в местную прокуратуру подали сотрудники предприятия.
По открытым данным, администрация завода требует от рабочих увольнения по собственному желанию. Тем, кто противится, грозят увольнением по статье — за утрату доверия или кражу. Сотрудники отмечают, что в апреле компания уже лишила их 30 тыс. руб. за плохую работу, а в мае обещает оставить без зарплаты. Руководство предприятия факт массовых увольнений отрицает.
Компания работает в Набережных Челнах с 2017 года. Основное направление деятельности — производство прочих изделий из пластмасс, в частности, комплектующих для холодильников. Основным заказчиком последних долгое время было ООО «Хаер Индастри Рус», производящее бытовые электрические приборы. Волна принудительных увольнений, о которой говорят сотрудники завода, может быть связана с отказом «Хаер Индастри Рус» от поставок продукции «Индел».
🔹 Наличие у компании финансовых трудностей подтверждает и статистика. По данным сервиса Rusprofile, выручка предприятия за 2025 год снизилась на 18%, до 1,3 млрд руб. Чистая прибыль составила 1,1 млн руб. (-99%).
При этом численность рабочих на производстве снижается на протяжении последних четырёх лет. Если в 2022 году на заводе работало 363 сотрудника, то в 2025 году — уже 213. По словам самих рабочих, с 1 апреля этого года из компании по собственному желанию (или под каким-либо другим предлогом) ушло более 120 человек.
Среднемесячная заработная плата, которая с 2021 года стабильно росла, в прошлом году впервые снизилась, пусть и на скромные 610 руб.
На чьей стороне правда, решит прокуратура, но, глядя на представленные цифры, можно предположить, что факт принудительных увольнений вполне мог быть.
Подписывайтесь на Химпром
По открытым данным, администрация завода требует от рабочих увольнения по собственному желанию. Тем, кто противится, грозят увольнением по статье — за утрату доверия или кражу. Сотрудники отмечают, что в апреле компания уже лишила их 30 тыс. руб. за плохую работу, а в мае обещает оставить без зарплаты. Руководство предприятия факт массовых увольнений отрицает.
Компания работает в Набережных Челнах с 2017 года. Основное направление деятельности — производство прочих изделий из пластмасс, в частности, комплектующих для холодильников. Основным заказчиком последних долгое время было ООО «Хаер Индастри Рус», производящее бытовые электрические приборы. Волна принудительных увольнений, о которой говорят сотрудники завода, может быть связана с отказом «Хаер Индастри Рус» от поставок продукции «Индел».
🔹 Наличие у компании финансовых трудностей подтверждает и статистика. По данным сервиса Rusprofile, выручка предприятия за 2025 год снизилась на 18%, до 1,3 млрд руб. Чистая прибыль составила 1,1 млн руб. (-99%).
При этом численность рабочих на производстве снижается на протяжении последних четырёх лет. Если в 2022 году на заводе работало 363 сотрудника, то в 2025 году — уже 213. По словам самих рабочих, с 1 апреля этого года из компании по собственному желанию (или под каким-либо другим предлогом) ушло более 120 человек.
Среднемесячная заработная плата, которая с 2021 года стабильно росла, в прошлом году впервые снизилась, пусть и на скромные 610 руб.
На чьей стороне правда, решит прокуратура, но, глядя на представленные цифры, можно предположить, что факт принудительных увольнений вполне мог быть.
Подписывайтесь на Химпром