13.08.2026 06:27
Замминистра образования региона Евгения Рогалева рассказала о мерах по стабилизации и повышению зарплат педагогов.
Замминистра образования региона Евгения Рогалева рассказала о мерах по стабилизации и повышению зарплат педагогов.
По её словам, в регионе наиболее востребованы учителя русского языка и литературы и химии — им установлены доплаты в размере 50% к федеральному окладу.
До 2025 года базовый оклад учителя в Забайкалье составлял 13 тысяч рублей. С 1 сентября 2025 года его подняли до 17 тысяч рублей. Это было частью приведения системы оплаты в соответствие с требованием Минпросвещения, согласно которому доля оклада в структуре зарплаты должна быть 50–70%.
Рогалева также отметила важность выполнения решения Конституционного суда: компенсационные выплаты и другие надбавки должны рассчитываться с учётом МРОТ. После проверок прокуратуры и судебных решений в муниципалитетах регион пересчитал выплаты и ввёл автоматическое начисление компенсаций, чтобы избежать разовых «доплат».
Сейчас, если суммарный оклад и стимулирующие выплаты педагога не достигают регионального уровня МРОТ (27 тысяч рублей), работнику доплачивают до этой суммы. Чтобы уйти от разрозненных доплат, в этом году приняли решение выровнять оклады учителей и воспитателей и пересмотреть систему стимулирующих выплат.
По словам Рогалевой, эти изменения направлены на прозрачность расчётов и на то, чтобы зарплаты педагогов были устойчивыми и предсказуемыми.
🟦 «Чита.Ру» в «Макс»
По её словам, в регионе наиболее востребованы учителя русского языка и литературы и химии — им установлены доплаты в размере 50% к федеральному окладу.
До 2025 года базовый оклад учителя в Забайкалье составлял 13 тысяч рублей. С 1 сентября 2025 года его подняли до 17 тысяч рублей. Это было частью приведения системы оплаты в соответствие с требованием Минпросвещения, согласно которому доля оклада в структуре зарплаты должна быть 50–70%.
Рогалева также отметила важность выполнения решения Конституционного суда: компенсационные выплаты и другие надбавки должны рассчитываться с учётом МРОТ. После проверок прокуратуры и судебных решений в муниципалитетах регион пересчитал выплаты и ввёл автоматическое начисление компенсаций, чтобы избежать разовых «доплат».
Сейчас, если суммарный оклад и стимулирующие выплаты педагога не достигают регионального уровня МРОТ (27 тысяч рублей), работнику доплачивают до этой суммы. Чтобы уйти от разрозненных доплат, в этом году приняли решение выровнять оклады учителей и воспитателей и пересмотреть систему стимулирующих выплат.
По словам Рогалевой, эти изменения направлены на прозрачность расчётов и на то, чтобы зарплаты педагогов были устойчивыми и предсказуемыми.
🟦 «Чита.Ру» в «Макс»