13.08.2026 07:01
Министр здравоохранения Забайкалья Оксана Немакина на круглом столе рассказала о динамике и мерах по поддержке медработников.
Министр здравоохранения Забайкалья Оксана Немакина на круглом столе рассказала о динамике и мерах по поддержке медработников.
За 2023–2024 годы зарплаты в здравоохранении выросли более чем на 20%. Рост продолжился в последующий период — в среднем ещё около 15%, а последние надбавки дали прирост примерно на 10,9% в среднем: у врачей — почти +8%, у большинства среднего персонала — около +7%.
Дополнительно действуют специальные выплаты. Молодые врачи получают ежемесячные доплаты порядка 21–22 тысяч рублей.
Для работы в малых и отдалённых населённых пунктах предусмотрены надбавки: в населённых пунктах до 50 тыс. жителей врачи получают ещё 50% от федерального оклада, для малых населённых пунктов (до 3 тысяч) действуют доплаты 20–25%.
Перечень востребованных специальностей формирует министерство — туда входят те направления и районы, где не хватает кадров. Сейчас на таких условиях работают сотни специалистов: по словам Немакиной, это около 961 работника в малых населённых пунктах. По её оценке, эти меры помогают удерживать кадры на местах и делают заработные платы в регионе конкурентоспособными.
За 2023–2024 годы зарплаты в здравоохранении выросли более чем на 20%. Рост продолжился в последующий период — в среднем ещё около 15%, а последние надбавки дали прирост примерно на 10,9% в среднем: у врачей — почти +8%, у большинства среднего персонала — около +7%.
Дополнительно действуют специальные выплаты. Молодые врачи получают ежемесячные доплаты порядка 21–22 тысяч рублей.
Для работы в малых и отдалённых населённых пунктах предусмотрены надбавки: в населённых пунктах до 50 тыс. жителей врачи получают ещё 50% от федерального оклада, для малых населённых пунктов (до 3 тысяч) действуют доплаты 20–25%.
Перечень востребованных специальностей формирует министерство — туда входят те направления и районы, где не хватает кадров. Сейчас на таких условиях работают сотни специалистов: по словам Немакиной, это около 961 работника в малых населённых пунктах. По её оценке, эти меры помогают удерживать кадры на местах и делают заработные платы в регионе конкурентоспособными.