02.08.2026 10:22
❗️Отсудил 100 тысяч за ранние приходы на работу Пример всем трудягам показал заводчанин из Миасса. По его словам, руков
❗️Отсудил 100 тысяч за ранние приходы на работу
Пример всем трудягам показал заводчанин из Миасса. По его словам, руководитель требовал, чтобы сотрудники приходили на 10 минут раньше, а уходили на 10 минут позже. Якобы в это время они занимаются личными делами. Южноуралец с таким порядком не согласился и после увольнения подал иск.
За 4 недели 20 минут в день превратились в 6 часов 40 минут. Суд решил, что это самые настоящие сверхурочные. Работодателя обязали выплатить экс-сотруднику 100 тысяч рублей плюс моральную компенсацию — 25 тысяч.
Берем лайфхак на заметку! Но есть один нюанс. Чтобы добиться выплат, нужно доказать, что вы задерживаетесь не по своей воле. Если, например, не успеваете доделать проект и поэтому приходите раньше, это будет уже вашей личной проблемой.
👉 Подпишитесь на нас!
📩 Пришлите нам новость ❤️
Пример всем трудягам показал заводчанин из Миасса. По его словам, руководитель требовал, чтобы сотрудники приходили на 10 минут раньше, а уходили на 10 минут позже. Якобы в это время они занимаются личными делами. Южноуралец с таким порядком не согласился и после увольнения подал иск.
За 4 недели 20 минут в день превратились в 6 часов 40 минут. Суд решил, что это самые настоящие сверхурочные. Работодателя обязали выплатить экс-сотруднику 100 тысяч рублей плюс моральную компенсацию — 25 тысяч.
Берем лайфхак на заметку! Но есть один нюанс. Чтобы добиться выплат, нужно доказать, что вы задерживаетесь не по своей воле. Если, например, не успеваете доделать проект и поэтому приходите раньше, это будет уже вашей личной проблемой.
👉 Подпишитесь на нас!
📩 Пришлите нам новость ❤️