💢 Работники, страдающие сезонной аллергией, имеют право обратиться к своему работодателю с просьбой изменить условия труда, например, перейти на удале…
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, учитывая все факторы, которые могут повлиять на здоровье сотрудников. Если у работника есть медицинское заключение, это усиливает его позицию и обязывает работодателя рассмотреть возможность перевода на другую работу, которая будет более подходящей. Однако удаленный формат работы не является единственным решением, и вопрос о переводе рассматривается индивидуально. В случае отказа сотрудник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или в государственную инспекцию труда.
🔥 Подписаться на новости
💬 Сообщить новость