Мафия. Раунд 2. ☝️ Мы предупреждали: первая игра была только разминкой. В этот раз нас было еще больше! Глаза горят, голоса звучат увереннее, а в воздухе висит напряжение, от которого мурашки по коже. Педагоги – они такие: если взялись за дело, то до победного 🏆 😏 🎭 Тонкие психологические приемы, блестящие дедуктивные цепочки и убедительные речи подозреваемых. Атмосфера абсолютного восторга. Эмоции зашкаливали: от напряженной тишины во время голосования до громких аплодисментов после разоблачения хитрого Дона. 🃏 Инициатор и вдохновитель проведения игры – Александра Семидоцкая – педагог-психол…
Время учиться командами! Участники второго потока программы «Управление командой в образовательной организации: командное лидерство» 👨✈️ получили удостоверения о повышении квалификации Это было обучение, где теория сразу становилась практикой ⤵️ Участники осваивали модель развития команды 5F от самого автора Максима Долгова, анализировали сильные стороны и дефициты своих команд, учились работать в режиме проектного офиса и создавали дорожную карту развития Главное – участники не просто говорили о командной работе. Они проживали ее в командных задачах: ставили цель, договаривались, распределя…
Искренность. Опыт. Экспертиза. В этом году методическая команда Учебного центра работала над программами для разных школьных задач: речевые компетенции педагогов 💬, цифровые инструменты 💻 для специалистов службы психолого-педагогического и социального сопровождения, методики для диагностики, коррекции и обучения младших школьников 👧, управленческие решения для руководителей👨💼 За каждым направлением – не просто тема, а глубокое погружение в потребности конкретной аудитории В Корпоративном университете не делают программы «для галочки». Их проектируют так, чтобы педагог уходил с новым инструме…
Внимание, правильный ответ: 🙏 – процедуры независимой оценки качества обучения Обоснование: ч. 3 Постановления Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642 (ред. от 17.12.2025) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» Корпоративный университет
Продолжаем подводить итоги прошедшего учебного года Проект «Взаимообучение городов» – это обмен опытом и масштабирование передовых образовательных практик по всей стране, это видеоконференции и вебинары, очные встречи и визиты делегаций В 2025-2026 учебном году: 1️⃣2️⃣2️⃣ города 4️⃣0️⃣8️⃣ мероприятий 6️⃣4️⃣8️⃣7️⃣9️⃣ участников Лидеры по количеству слушателей на одном мероприятии: 🍡 Москва, школа № 338 (525 человек) с темой «Проектная деятельность как инструмент формирования инженерного мышления у детей дошкольного возраста» 🛝 Улан-Удэ, Центр развития ребенка – Детский сад № 91 «Строитель» (50…
