Ветераны СВО: от квот к конкурентоспособным профессиям
🔘 На форуме «Единой России» член генсовета партии, Герой России Евгений Поддубный заявил, что этот процесс нельзя превращать в пустую формальность.
☑️ В чем сейчас главная проблема?
Ветеранов часто берут ради квот, а не за навыки. В итоге боец чувствует себя лишним, а работодатели со временем пытаются освободить эти вакансии.
☑️Что предлагается изменить:
1️⃣ Реальная конкурентоспособность: Ветераны должны не просто получать рабочие места, а проходить качественное переобучение, чтобы их навыки на гражданке были наравне с другими соискателями, а в идеале — превосходили их.
2️⃣ Система переподготовки: Даже если воинская специальность пересекается с гражданской, человеку нужна адаптация и качественное обучение.
«Наши парни должны быть конкурентны... Тогда мы не получим ситуацию, когда ветерана будут брать на работу просто потому, что должны, а он сам будет чувствовать себя лишним», — подчеркнул Поддубный.
❗️Трудоустройство должно давать ветеранам СВО финансовую независимость и уверенность в будущем, а не быть формальным
отчетом для ведомств.
Подписывайтесь на нас:
📲ЧАТ 📲МАХ 📲 ВК