14.07.2026 06:00
📝 Награды и поощрения — теперь в электронных трудовых книжках!
📝 Награды и поощрения — теперь в электронных трудовых книжках!
Группа депутатов во главе с Дмитрием Гусевым и Ярославом Ниловым внесла законопроект, который обязывает вносить сведения о наградах и поощрениях в электронные трудовые книжки, наряду с бумажными.
🔷 Что предлагает законопроект?
- Вносить в электронные трудовые книжки данные о государственных наградах, ведомственных знаках отличия и других поощрениях за трудовые заслуги.
- Обязательно указывать:
• Вид награды
• Кем и когда вручена
• Основания (реквизиты решения или приказа)
💡 Почему это важно?
- В бумажных трудовых книжках эти сведения можно указывать, а в электронном формате — пока нет.
- Это влияет на возможность получения льгот (например, звание "Ветеран труда") и мер поддержки.
- Для сотрудников, впервые устроившихся на работу после 2020 года (полностью электронная система), этот пробел затрудняет получение заслуженных преимуществ.
- Мотивация работников — важно, чтобы она не зависела от формы ведения трудовой книжки.
📢 Если приняты изменения, электронные трудовые станут полноценным аналогом бумажных с точки зрения фиксации достижений и поощрений.
---------------------------------------
Защитил страну? Сотри долги — по закону!
❗️👇Подписывайся на наши ресурсы
📱Телеграм 📱МАХ
Группа депутатов во главе с Дмитрием Гусевым и Ярославом Ниловым внесла законопроект, который обязывает вносить сведения о наградах и поощрениях в электронные трудовые книжки, наряду с бумажными.
🔷 Что предлагает законопроект?
- Вносить в электронные трудовые книжки данные о государственных наградах, ведомственных знаках отличия и других поощрениях за трудовые заслуги.
- Обязательно указывать:
• Вид награды
• Кем и когда вручена
• Основания (реквизиты решения или приказа)
💡 Почему это важно?
- В бумажных трудовых книжках эти сведения можно указывать, а в электронном формате — пока нет.
- Это влияет на возможность получения льгот (например, звание "Ветеран труда") и мер поддержки.
- Для сотрудников, впервые устроившихся на работу после 2020 года (полностью электронная система), этот пробел затрудняет получение заслуженных преимуществ.
- Мотивация работников — важно, чтобы она не зависела от формы ведения трудовой книжки.
📢 Если приняты изменения, электронные трудовые станут полноценным аналогом бумажных с точки зрения фиксации достижений и поощрений.
---------------------------------------
Защитил страну? Сотри долги — по закону!
❗️👇Подписывайся на наши ресурсы
📱Телеграм 📱МАХ