20.08.2026 16:56
В Ясногорске обсудили, как сделать работу учреждений культуры еще более востребованной и интересной для жителей Это уж
В Ясногорске обсудили, как сделать работу учреждений культуры еще более востребованной и интересной для жителей
Это уже третий проектный интенсив министерства культуры Тульской области в этом году.
В нем приняли участие специалисты Центра традиционной народной культуры «Родина», других культурно-досуговых учреждений района, библиотечной системы и художественно-краеведческого музея.
Для нас принципиально важно, чтобы культура развивалась не только в областном центре, но и в каждом муниципалитете. Вместе с экспертами региональных проектных центров команды разобрали конкретные задачи и нашли решения, которые можно применять уже в работе.
Культурно-досуговые учреждения учились превращать идеи в полноценные проекты, работать с современными событийными форматами и планировать ресурсы.
Библиотекари обсуждали новые способы привлечения молодежи и анализировали эффективность своей работы.
Музейные специалисты сосредоточились на развитии экспозиций, работе с фондами и новых способах взаимодействия с посетителями.
Отдельно обсудили возможности федеральных программ и конкурсов, благодаря которым учреждения культуры могут привлекать дополнительные средства на развитие.
Важно, что такие инструменты доступны и небольшим сельским учреждениям — главное, чтобы была последовательная цепочка, в которой люди рождают идеи, идеи привлекают ресурсы, ресурсы обновляют материально-техническую базу, а уже база создаёт условия для новых идей.
Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен
Это уже третий проектный интенсив министерства культуры Тульской области в этом году.
В нем приняли участие специалисты Центра традиционной народной культуры «Родина», других культурно-досуговых учреждений района, библиотечной системы и художественно-краеведческого музея.
Для нас принципиально важно, чтобы культура развивалась не только в областном центре, но и в каждом муниципалитете. Вместе с экспертами региональных проектных центров команды разобрали конкретные задачи и нашли решения, которые можно применять уже в работе.
Культурно-досуговые учреждения учились превращать идеи в полноценные проекты, работать с современными событийными форматами и планировать ресурсы.
Библиотекари обсуждали новые способы привлечения молодежи и анализировали эффективность своей работы.
Музейные специалисты сосредоточились на развитии экспозиций, работе с фондами и новых способах взаимодействия с посетителями.
Отдельно обсудили возможности федеральных программ и конкурсов, благодаря которым учреждения культуры могут привлекать дополнительные средства на развитие.
Важно, что такие инструменты доступны и небольшим сельским учреждениям — главное, чтобы была последовательная цепочка, в которой люди рождают идеи, идеи привлекают ресурсы, ресурсы обновляют материально-техническую базу, а уже база создаёт условия для новых идей.
Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен