28.04.2026 14:35
⚡️⚡️🎖 Выплаты военнослужащим за государственные и ведомственные награды ✅ За государственную награду Размер выплаты со
⚡️⚡️🎖 Выплаты военнослужащим за государственные и ведомственные награды
✅ За государственную награду
Размер выплаты составляет 5 окладов денежного содержания.
✅ Формула:
(оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) × 5
✅ Пример расчёта:
Оклад по должности — 20 000 руб., оклад по званию — 15 000 руб.
(20 000 + 15 000) × 5 = 175 000 руб.
Выплата производится единовременно после получения награды (в течение 3 месяцев со дня издания приказа о награждении).
✅ За ведомственную награду
Выплата рассчитывается только от оклада по воинской должности и составляет 10%, 20% или 30% (в зависимости от конкретной награды). Выплачивается ежемесячно в течение одного календарного года с даты приказа о награждении.
✅ Пример расчёта (оклад по должности — 20 000 руб.):
🔹10% — 2 000 руб./мес.
🔹20% — 4 000 руб./мес.
🔹30% — 6 000 руб./мес.
✅ Важные особенности:
🔹Выплаты назначаются на основании приказов командиров (начальников) о награждении.
🔹Для получения необходимо, чтобы награда была внесена в послужной список и отражена в приказе.
🔹Ежемесячная надбавка за ведомственную награду суммируется с другими надбавками и выплачивается одновременно с денежным довольствием.
✅ За государственную награду
Размер выплаты составляет 5 окладов денежного содержания.
✅ Формула:
(оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) × 5
✅ Пример расчёта:
Оклад по должности — 20 000 руб., оклад по званию — 15 000 руб.
(20 000 + 15 000) × 5 = 175 000 руб.
Выплата производится единовременно после получения награды (в течение 3 месяцев со дня издания приказа о награждении).
✅ За ведомственную награду
Выплата рассчитывается только от оклада по воинской должности и составляет 10%, 20% или 30% (в зависимости от конкретной награды). Выплачивается ежемесячно в течение одного календарного года с даты приказа о награждении.
✅ Пример расчёта (оклад по должности — 20 000 руб.):
🔹10% — 2 000 руб./мес.
🔹20% — 4 000 руб./мес.
🔹30% — 6 000 руб./мес.
✅ Важные особенности:
🔹Выплаты назначаются на основании приказов командиров (начальников) о награждении.
🔹Для получения необходимо, чтобы награда была внесена в послужной список и отражена в приказе.
🔹Ежемесячная надбавка за ведомственную награду суммируется с другими надбавками и выплачивается одновременно с денежным довольствием.