14.04.2026 14:14
Региональный этап модуля «Время молодых. Работники» в Рязани
ПОД КРЫЛОМ ПРОФСОЮЗА
🙋 В Рязани прошёл региональный этап модуля «Время молодых. Работники», где собрались самые активные и неравнодушные ребята до 35 лет.
💫 Сегодня именно молодые работники - двигатель перемен в Профсоюзе. Они приносят свежие идеи, умеют работать с новыми технологиями и готовы брать на себя ответственность. Главная цель модуля - помочь им раскрыть свой потенциал, научиться работать в команде и подготовить к будущей профсоюзной работе. Ну и, конечно, сделать так, чтобы Профсоюз стал для молодёжи не просто организацией, а настоящей командой и семьёй.
📝 Региональный этап модуля прошёл в формате однодневного семинара, где участники познакомились с историей, структурой и задачами РОСПРОФЖЕЛ, изучили возможности личного кабинета члена Профсоюза, а также обсудили актуальные направления молодёжной политики.
🧩 Особое внимание уделялось обратной связи: ребята делились своими ожиданиями, предложениями и впечатлениями, что позволило сделать программу максимально полезной и ориентированной на реальные потребности молодёжи.
🔠 Кульминацией дня стала защита командных проектов. На сцене - волнение, азарт, вопросы от жюри. Проекты оценивались по критериям актуальности, реализуемости, вовлечённости молодёжи и потенциального эффекта для Профсоюза. Лучшие инициативы получили рекомендации к участию в дорожном этапе модуля, а их авторы - возможность войти в молодёжный кадровый резерв. Среди представленных идей были проекты по развитию цифровых сервисов для членов Профсоюза, организации волонтёрских акций, проведению образовательных марафонов и созданию новых форматов профсоюзных мероприятий.
🛑 Такие встречи - не просто обучение. Это возможность найти друзей, поверить в свои силы и понять: вместе можно сделать гораздо больше.
📌 Впереди - дорожный этап и финал, где определятся самые активные и креативные лидеры, а лучшие инициативы будут внедряться в жизнь!
📣 Наталья Борисова,
Рязанское РОП
🙋 В Рязани прошёл региональный этап модуля «Время молодых. Работники», где собрались самые активные и неравнодушные ребята до 35 лет.
💫 Сегодня именно молодые работники - двигатель перемен в Профсоюзе. Они приносят свежие идеи, умеют работать с новыми технологиями и готовы брать на себя ответственность. Главная цель модуля - помочь им раскрыть свой потенциал, научиться работать в команде и подготовить к будущей профсоюзной работе. Ну и, конечно, сделать так, чтобы Профсоюз стал для молодёжи не просто организацией, а настоящей командой и семьёй.
📝 Региональный этап модуля прошёл в формате однодневного семинара, где участники познакомились с историей, структурой и задачами РОСПРОФЖЕЛ, изучили возможности личного кабинета члена Профсоюза, а также обсудили актуальные направления молодёжной политики.
🧩 Особое внимание уделялось обратной связи: ребята делились своими ожиданиями, предложениями и впечатлениями, что позволило сделать программу максимально полезной и ориентированной на реальные потребности молодёжи.
🔠 Кульминацией дня стала защита командных проектов. На сцене - волнение, азарт, вопросы от жюри. Проекты оценивались по критериям актуальности, реализуемости, вовлечённости молодёжи и потенциального эффекта для Профсоюза. Лучшие инициативы получили рекомендации к участию в дорожном этапе модуля, а их авторы - возможность войти в молодёжный кадровый резерв. Среди представленных идей были проекты по развитию цифровых сервисов для членов Профсоюза, организации волонтёрских акций, проведению образовательных марафонов и созданию новых форматов профсоюзных мероприятий.
🛑 Такие встречи - не просто обучение. Это возможность найти друзей, поверить в свои силы и понять: вместе можно сделать гораздо больше.
📌 Впереди - дорожный этап и финал, где определятся самые активные и креативные лидеры, а лучшие инициативы будут внедряться в жизнь!
📣 Наталья Борисова,
Рязанское РОП