01.05.2026 16:55
Поддержка семей и здравоохранение на форуме «Есть результат»
Сегодня работаю на форуме «Есть результат» партии «Единая Россия» в Петербурге. Его тема — здравоохранение и поддержка семей с детьми. Рассказал о мерах, которые действуют в нашем регионе.
С этого года при рождении первого ребёнка семья получает до 1 млн рублей, третьего — до 1,5 млн. Для студенческих семей — отдельная выплата 200 тысяч. Кроме финансовой поддержки, развиваем и инфраструктуру для семей с детьми. Во всех наших округах работают пункты проката вещей для новорождённых. По всей области действует Служба личных консультантов беременных.
Вопрос с медицинскими кадрами тоже решаем комплексно. Врачи, которые приезжают работать в наши малые города и сёла, получают до 1,5 млн рублей, фельдшеры — до 750 тысяч. Есть доплаты молодым врачам и выплаты для медсестёр и медбратьев. А также предоставляем служебное жилье востребованным специалистам. С 2019 года квартиры получили около 300 медработников.
Конечно, не всё упирается в деньги. Важны и условия работы. Поэтому мы обновляем наши больницы, оснащаем их самым современным оборудование и, разумеется, строим новые объекты.
Такая стратегия уже даёт результат — отток кадров удалось остановить. Более того, специалисты приезжают к нам из других регионов. С 2022 года в область удалось привлечь более 760 медицинских работников.
С этого года при рождении первого ребёнка семья получает до 1 млн рублей, третьего — до 1,5 млн. Для студенческих семей — отдельная выплата 200 тысяч. Кроме финансовой поддержки, развиваем и инфраструктуру для семей с детьми. Во всех наших округах работают пункты проката вещей для новорождённых. По всей области действует Служба личных консультантов беременных.
Вопрос с медицинскими кадрами тоже решаем комплексно. Врачи, которые приезжают работать в наши малые города и сёла, получают до 1,5 млн рублей, фельдшеры — до 750 тысяч. Есть доплаты молодым врачам и выплаты для медсестёр и медбратьев. А также предоставляем служебное жилье востребованным специалистам. С 2019 года квартиры получили около 300 медработников.
Конечно, не всё упирается в деньги. Важны и условия работы. Поэтому мы обновляем наши больницы, оснащаем их самым современным оборудование и, разумеется, строим новые объекты.
Такая стратегия уже даёт результат — отток кадров удалось остановить. Более того, специалисты приезжают к нам из других регионов. С 2022 года в область удалось привлечь более 760 медицинских работников.