Вам могут платить больше на работе!
➡️ Самым востребованным видом дополнительного образования при найме стала профессиональная переподготовка. На нее обращают внимание 36% работодателей. Курсы повышения квалификации учитывают 32% компаний, сертификаты, которые подтверждают знания и навыки, — 29%.
➡️ Для работодателей также важны стажировки в других компаниях (16%), наличие второго высшего образования (12%), онлайн-курсы (10%), магистратура (8%) и MBA (5%). Еще 4% компаний обращают внимание на аспирантуру или докторантуру.
— За дополнительные компетенции сотрудника больше половины компаний (55%) готовы платить выше рынка. При этом у 34% работодателей эта практика распространяется только на отдельные специальности, а 21% готовы использовать такой подход для любого работника, — объяснила эксперт Марина Дорохова.
А у вас на работе есть такие «плюшки»?
😁 — нет
👍 — есть
🔥 30 000 рублей на бензин!