29.04.2026 10:47
Министерство труда и социальной поддержки населения ЯО предлагает принять участие в механизме реализации предупредительных мер по сокращению производс…
Министерство труда и социальной поддержки населения ЯО предлагает принять участие в механизме реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и возмещении в текущем году за счет бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ расходов на охрану труда и улучшение условий труда.
Данный механизм реализуется
Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по
Ярославской области (далее – Отделение) в 2026 году в соответствии с Правилами
финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее – профзаболевания)
и санаторно-курортного лечения
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными
факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.
Организации области, в рамках утвержденного
перечня, самостоятельно определяют мероприятия по предупреждению профзаболеваний и по согласованию с Отделением
направляют на финансирование собственные средства. После подтверждения
произведенных расходов, организации получают израсходованные на выбранные
мероприятия средства из бюджета Фонда.
Объем средств, направляемых на указанные цели,
не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных
организацией за 2025 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по
указанному виду страхования, произведенных в 2025 году. Данный объем может быть
увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний,
начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату
обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в предшествующем
календарном году, если организация направит дополнительно выделенный объем
средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста
дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с
пенсионным законодательством.
Работодатели с численностью работников до
100 человек (на момент подачи заявления) вправе направить на финансовое
обеспечение предупредительных мер средства в размере, рассчитанном, исходя из
отчетных данных за 2023-2025 годы, в случае, если указанные организации не
осуществляли в 2024-2025 годах финансовое обеспечение предупредительных мер по
сокращению профзаболеваний.
В 2026 году работодатели имеют право
компенсировать затраты на проведение целого ряда мероприятий по охране труда, в
том числе таких мероприятий как:
- проведение специальной оценки условий
труда;
- приобретение работникам средств
индивидуальной защиты;
- проведение обязательных периодических
медицинских осмотров;
- приобретение аптечек;
- проведение санаторно-курортного лечения
работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В 2026 году подача заявления на
финансирование предупредительных мер осуществляется через единый портал
Госуслуг по ссылке gosuslugi.ru до 1 августа 2026 года.
Порядок подачи документов упрощен. Для
получения разрешения на использование средств достаточно подать лишь заявление
о финансовом обеспечении и план финансового обеспечения. При этом рекомендуется
обращаться в Отделение как можно раньше в связи с тем, что денежные средства,
предусмотренные бюджетом Фонда на текущий год, ограничены.
Обосновывающие документы и документы
подтверждающие расходы теперь предоставляются вместе с заявлением о возмещении
расходов, но не позднее 15 ноября 2026 года.
Вся необходимая информация по финансовому
обеспечению предупредительных мер размещена на сайте Отделения sfr.gov.ru/branches/y..., в разделе Страхователям / Профессиональные риски.
В случае необходимости проведения
информационного семинара по данному вопросу, необходимо обратиться в Отделение
по телефону: 8 (4852) 40-52-04.
Данный механизм реализуется
Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по
Ярославской области (далее – Отделение) в 2026 году в соответствии с Правилами
финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее – профзаболевания)
и санаторно-курортного лечения
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными
факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.
Организации области, в рамках утвержденного
перечня, самостоятельно определяют мероприятия по предупреждению профзаболеваний и по согласованию с Отделением
направляют на финансирование собственные средства. После подтверждения
произведенных расходов, организации получают израсходованные на выбранные
мероприятия средства из бюджета Фонда.
Объем средств, направляемых на указанные цели,
не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных
организацией за 2025 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по
указанному виду страхования, произведенных в 2025 году. Данный объем может быть
увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний,
начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату
обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в предшествующем
календарном году, если организация направит дополнительно выделенный объем
средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста
дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с
пенсионным законодательством.
Работодатели с численностью работников до
100 человек (на момент подачи заявления) вправе направить на финансовое
обеспечение предупредительных мер средства в размере, рассчитанном, исходя из
отчетных данных за 2023-2025 годы, в случае, если указанные организации не
осуществляли в 2024-2025 годах финансовое обеспечение предупредительных мер по
сокращению профзаболеваний.
В 2026 году работодатели имеют право
компенсировать затраты на проведение целого ряда мероприятий по охране труда, в
том числе таких мероприятий как:
- проведение специальной оценки условий
труда;
- приобретение работникам средств
индивидуальной защиты;
- проведение обязательных периодических
медицинских осмотров;
- приобретение аптечек;
- проведение санаторно-курортного лечения
работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
В 2026 году подача заявления на
финансирование предупредительных мер осуществляется через единый портал
Госуслуг по ссылке gosuslugi.ru до 1 августа 2026 года.
Порядок подачи документов упрощен. Для
получения разрешения на использование средств достаточно подать лишь заявление
о финансовом обеспечении и план финансового обеспечения. При этом рекомендуется
обращаться в Отделение как можно раньше в связи с тем, что денежные средства,
предусмотренные бюджетом Фонда на текущий год, ограничены.
Обосновывающие документы и документы
подтверждающие расходы теперь предоставляются вместе с заявлением о возмещении
расходов, но не позднее 15 ноября 2026 года.
Вся необходимая информация по финансовому
обеспечению предупредительных мер размещена на сайте Отделения sfr.gov.ru/branches/y..., в разделе Страхователям / Профессиональные риски.
В случае необходимости проведения
информационного семинара по данному вопросу, необходимо обратиться в Отделение
по телефону: 8 (4852) 40-52-04.