17.08.2026 02:46
ИИ запустил гонку увольнений — два экономиста математически вывели страшную формулу, по которой мы все останемся без работы в ближайшие годы.
ИИ запустил гонку увольнений — два экономиста математически вывели страшную формулу, по которой мы все останемся без работы в ближайшие годы.
— Логика простая: компания заменяет сотрудников на ИИ и забирает 100% экономии на зарплатах;
— Но уволенные люди теряют доход, меньше покупают — и продажи падают уже у множества других бизнесов;
— Сама компания ощущает лишь крошечную долю ущерба. Если на рынке N фирм, ей условно достаётся только 1/N потерь от общего падения спроса, а остальное размазывается по конкурентам.
— Поэтому увольнять выгодно даже тогда, когда массовые сокращения делают беднее весь рынок. Главное — быть в этом деле первым;
— Остальные видят снижение издержек и тоже подключают ИИ. Никто не хочет остаться последним бизнесом с «раздутым» штатом;
— Начинается гонка увольнений: сотрудники остаются без работы, что вызывает падение доходов, затем спроса и как итог — новые сокращения;
— Это классическая дилемма заключенного: каждая компания принимает рациональное решение, но вместе они приходят к провальному результату: товары стало дешевле производить, зато покупать их постепенно становится некому;
— Авторы предлагают налог на автоматизацию, равный ущербу спросу, который фирма перекладывает на остальных. Полезный ИИ он не остановит: если внедрение действительно сильно экономит деньги, оно всё равно окупится. Зато исчезнет стимул увольнять людей только потому, что последствия оплатит весь рынок.
Попрошайничать на улице не выйдет — там уже занято.
@exploitex
— Логика простая: компания заменяет сотрудников на ИИ и забирает 100% экономии на зарплатах;
— Но уволенные люди теряют доход, меньше покупают — и продажи падают уже у множества других бизнесов;
— Сама компания ощущает лишь крошечную долю ущерба. Если на рынке N фирм, ей условно достаётся только 1/N потерь от общего падения спроса, а остальное размазывается по конкурентам.
— Поэтому увольнять выгодно даже тогда, когда массовые сокращения делают беднее весь рынок. Главное — быть в этом деле первым;
— Остальные видят снижение издержек и тоже подключают ИИ. Никто не хочет остаться последним бизнесом с «раздутым» штатом;
— Начинается гонка увольнений: сотрудники остаются без работы, что вызывает падение доходов, затем спроса и как итог — новые сокращения;
— Это классическая дилемма заключенного: каждая компания принимает рациональное решение, но вместе они приходят к провальному результату: товары стало дешевле производить, зато покупать их постепенно становится некому;
— Авторы предлагают налог на автоматизацию, равный ущербу спросу, который фирма перекладывает на остальных. Полезный ИИ он не остановит: если внедрение действительно сильно экономит деньги, оно всё равно окупится. Зато исчезнет стимул увольнять людей только потому, что последствия оплатит весь рынок.
Попрошайничать на улице не выйдет — там уже занято.
@exploitex