21.08.2026 06:00
Я просто хороший бухгалтер.
Я просто хороший бухгалтер. Это стыдно?
«Мне 42. Я 15 лет работаю рядовым бухгалтером на участке ОС. Сдаю отчеты без ошибок, знаю все нюансы, меня ценят. Но на днях однокурсница, которая уже 8 лет главбух, спросила: «Ты до сих пор на том же месте? Не хочешь расти?». И я вдруг почувствовала себя маленькой и несостоявшейся. Хотя до этого разговора я была счастлива».
👀 Знакомо?
Общество как будто подсказывает: хороший бухгалтер должен расти. Стать главбухом, потом финансовым директором — двигаться вверх. А если вам и сейчас хорошо на своем месте?
Иногда сомнения появляются не потому, что мы действительно хотим перемен, а потому что на нас давят (в том числе мы сами). Сертифицированный коуч ICF и карьерный консультант Юлия Епанечникова предлагает разобрать три сценария, которые могут заставлять нас чувствовать себя недостаточно амбициозными:
📌 «Мама сказала, что я неудачница»
Родственники, друзья или коллеги спрашивают: «Когда уже пойдешь в главбухи?» — и то, что еще вчера устраивало, вдруг начинает казаться недостаточным.
📌 «Я сравниваю себя со всеми и проигрываю»
Никто не давит — кроме нас самих. Смотрим на чужие должности, зарплаты и кабинеты с видом на город и думаем: «А я что, хуже?»
📌 «Приходится расти, потому что иначе не выжить»
Повышения не хочется, а большей зарплаты — очень даже. И тогда вверх толкают уже не чужие ожидания, а кошелек.
❔ А дальше главный вопрос: чего хотите именно вы?
Быть руководителем — нормально. Не быть им — тоже. Рост вообще не обязательно должен быть вертикальным: можно углубляться в свою тему, становиться экспертом или просто хорошо делать работу, которая вам нравится.
Как разобраться в том, чей голос толкает вас «расти», что мы меняем на повышение и какие есть варианты увеличить доход без руководящей должности ➡️ в статье.
А какой сценарий вам знаком больше?
❤️ — давление окружающих
🔥 — сравниваю себя с другими
💸 — расти заставляют деньги
👍 — а мне хорошо там, где я есть
«Мне 42. Я 15 лет работаю рядовым бухгалтером на участке ОС. Сдаю отчеты без ошибок, знаю все нюансы, меня ценят. Но на днях однокурсница, которая уже 8 лет главбух, спросила: «Ты до сих пор на том же месте? Не хочешь расти?». И я вдруг почувствовала себя маленькой и несостоявшейся. Хотя до этого разговора я была счастлива».
👀 Знакомо?
Общество как будто подсказывает: хороший бухгалтер должен расти. Стать главбухом, потом финансовым директором — двигаться вверх. А если вам и сейчас хорошо на своем месте?
Иногда сомнения появляются не потому, что мы действительно хотим перемен, а потому что на нас давят (в том числе мы сами). Сертифицированный коуч ICF и карьерный консультант Юлия Епанечникова предлагает разобрать три сценария, которые могут заставлять нас чувствовать себя недостаточно амбициозными:
📌 «Мама сказала, что я неудачница»
Родственники, друзья или коллеги спрашивают: «Когда уже пойдешь в главбухи?» — и то, что еще вчера устраивало, вдруг начинает казаться недостаточным.
📌 «Я сравниваю себя со всеми и проигрываю»
Никто не давит — кроме нас самих. Смотрим на чужие должности, зарплаты и кабинеты с видом на город и думаем: «А я что, хуже?»
📌 «Приходится расти, потому что иначе не выжить»
Повышения не хочется, а большей зарплаты — очень даже. И тогда вверх толкают уже не чужие ожидания, а кошелек.
❔ А дальше главный вопрос: чего хотите именно вы?
Быть руководителем — нормально. Не быть им — тоже. Рост вообще не обязательно должен быть вертикальным: можно углубляться в свою тему, становиться экспертом или просто хорошо делать работу, которая вам нравится.
Как разобраться в том, чей голос толкает вас «расти», что мы меняем на повышение и какие есть варианты увеличить доход без руководящей должности ➡️ в статье.
А какой сценарий вам знаком больше?
❤️ — давление окружающих
🔥 — сравниваю себя с другими
💸 — расти заставляют деньги
👍 — а мне хорошо там, где я есть