29.08.2026 14:12
💰 УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМУЮ ЗАРПЛАТУ В РЕЗЮМЕ ИЛИ ЛУЧШЕ НЕ НАПИСАТЬ?
💰 УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМУЮ ЗАРПЛАТУ В РЕЗЮМЕ ИЛИ ЛУЧШЕ НЕ НАПИСАТЬ?
Вопрос, на котором мнения соискателей обычно разделяются.
Есть два подхода 👇
🟢 Указать конкретную сумму
Например:
«Желаемый доход — от 80 000 ₽»
Плюсы:
✅ сразу отсеиваются вакансии с низкой оплатой
✅ меньше пустых собеседований
✅ работодатель понимает ваши ожидания
Но есть минус:
⚠️ если вы попросили слишком много, вас могут не рассмотреть, даже если готовы обсуждать сумму.
🟡 Не указывать зарплату
Вместо этого можно обсудить её уже на собеседовании.
Плюсы:
✅ можно сначала показать свои навыки
✅ проще торговаться после того, как работодатель заинтересовался
✅ можно узнать реальный бюджет вакансии
Но есть минус:
❌ можно потратить время на собеседование, а потом выяснить, что компания предлагает в два раза меньше ваших ожиданий.
🔥 А есть третий вариант
Указывать вилку.
Например:
«Желаемый доход: 80 000–100 000 ₽»
Так вы одновременно показываете ожидания и оставляете пространство для переговоров.
А если опыта пока мало:
«Ожидаемый доход: от 60 000 ₽, готов обсудить в зависимости от задач и условий».
💡 Главное правило:
Не занижайте зарплату только ради того, чтобы вас чаще приглашали.
Если вы согласны работать за 50 000 ₽, а хотите 80 000 ₽ — не стоит писать 50 000 ₽ в надежде, что потом «как-нибудь договоритесь».
Работодатель будет ориентироваться именно на эту цифру.
📌 Сохраните, если сейчас ищете работу.
👇 А теперь спорный вопрос:
Что бы вы выбрали?
1️⃣ Сразу написать желаемую зарплату
2️⃣ Не указывать и обсуждать на собеседовании
3️⃣ Указать вилку
Пишите 1, 2 или 3 — посмотрим, какой подход победит.
Вопрос, на котором мнения соискателей обычно разделяются.
Есть два подхода 👇
🟢 Указать конкретную сумму
Например:
«Желаемый доход — от 80 000 ₽»
Плюсы:
✅ сразу отсеиваются вакансии с низкой оплатой
✅ меньше пустых собеседований
✅ работодатель понимает ваши ожидания
Но есть минус:
⚠️ если вы попросили слишком много, вас могут не рассмотреть, даже если готовы обсуждать сумму.
🟡 Не указывать зарплату
Вместо этого можно обсудить её уже на собеседовании.
Плюсы:
✅ можно сначала показать свои навыки
✅ проще торговаться после того, как работодатель заинтересовался
✅ можно узнать реальный бюджет вакансии
Но есть минус:
❌ можно потратить время на собеседование, а потом выяснить, что компания предлагает в два раза меньше ваших ожиданий.
🔥 А есть третий вариант
Указывать вилку.
Например:
«Желаемый доход: 80 000–100 000 ₽»
Так вы одновременно показываете ожидания и оставляете пространство для переговоров.
А если опыта пока мало:
«Ожидаемый доход: от 60 000 ₽, готов обсудить в зависимости от задач и условий».
💡 Главное правило:
Не занижайте зарплату только ради того, чтобы вас чаще приглашали.
Если вы согласны работать за 50 000 ₽, а хотите 80 000 ₽ — не стоит писать 50 000 ₽ в надежде, что потом «как-нибудь договоритесь».
Работодатель будет ориентироваться именно на эту цифру.
📌 Сохраните, если сейчас ищете работу.
👇 А теперь спорный вопрос:
Что бы вы выбрали?
1️⃣ Сразу написать желаемую зарплату
2️⃣ Не указывать и обсуждать на собеседовании
3️⃣ Указать вилку
Пишите 1, 2 или 3 — посмотрим, какой подход победит.