#вопрос_редакции Мы применяем автоупрощенку.
Сотрудница будет получать пособия от вашей компании.
На автоупрощенке за сотрудников не платят взносы с их зарплаты (п. 1.1 ст. 18 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ). Но это не значит, что работники ограничены в социальных правах. Часть налога на АУСН направляют на социальные нужды в рамках межбюджетных трансфертов. Следовательно, сотрудница будет получать детские выплаты через вас.
Ваша компания каждый месяц размещает в личном кабинете налогоплательщика информацию о начислениях в пользу сотрудников, в том числе с разбивкой, какая часть начисления облагалась бы страховыми взносами, какая не подлежала бы обложению (ч. 3 ст. 18 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ). На основании этих данных налоговая определяет сумму взносов в общем порядке, если бы компания не применяла автоупрощенку. По этим сведениям и определяют размер пособий: по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
Ответы на частые вопрос про пособия читайте в газете «Учет.Налоги.Право»:
- Мама в отпуске, папа получает пособие
- Переоформить ежемесячное пособие нельзя
- Работать в отпуске по уходу нельзя
- Папе не положен больничный, если мама ухаживает за малышом