🏆 Как обучить 2000 человек за год так, чтобы они не просто отсидели лекцию, а реально разобрались в деле?
Ответ знает Мария Авилова, аудитор службы контроля качества Курского мясоперерабатывающего завода.
О ней — новый выпуск программы «Вклад в развитие сотрудников».
За прошлый год её команда обучила 95% сотрудников завода.
В результате улучшилось качество и культура безопасности выпускаемой продукции.
Что Мария планирует менять в обучении дальше?
Показали в ролике 🎥
Смотрите и ставьте 👍 в благодарность всем, кто помогает коллегам расти!