📍 «Тайна пропавших документов»: бывший председатель ЖСК остался без трудовой книжки и приказа об увольнении 👩‍❤️‍👨 В 2017 г.

📍 «Тайна пропавших документов»: бывший председатель ЖСК остался без трудовой книжки и приказа об увольнении

👩‍❤️‍👨 В 2017 г. решением общего собрания собственники досрочно прекратили полномочия истца и вместо него избрали нового председателя ЖСК. Обращаясь в суд, бывший руководитель кооператива настаивал: по прошествии стольких лет он до сих пор не получил трудовую книжку и приказ об увольнении, хотя ЖСК обязан их выдать.

Однако суды установили, что истец не передал вновь избранному председателю ЖСК всю необходимую документацию. В их числе трудовые договоры с работниками кооператива, документы кадрового учета, приказы, штатное расписание. Это подтверждает акт о проведении финансово-хозяйственной деятельности ЖСК, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, акт о непередаче документов от 18 апреля 2017 г.

✔ Доказательства того, что после досрочного прекращения полномочий истец передал новому председателю ЖСК свою трудовую книжку, не представлены.

Кроме того, бывший руководитель ЖСК пропустил срок исковой давности.
О прекращении своих полномочий он узнал не позднее 18 апреля 2017 г., а об отсутствии трудовой книжки — не позднее 25 июля 2019 г. (из ответа ЖСК на предостережение трудовой инспекции). В суд обратился 16 августа 2024 г., по истечение срока исковой давности согласно ст. 392 ТК РФ. Ходатайство о восстановлении пропущенного срока истец не заявлял. Доказательства того, что пропустил его по уважительной причине, не представил.

⚖ В итоге суды трех инстанций не нашли оснований для обязания ЖСК выдать истцу трудовую книжку и копию приказа о расторжении трудового договора (определение Второго КСОЮ по делу № 88-32650/2025).

📍 ЖКХ Ньюс: ТГ | МАХ | ВК