03.09.2026 06:44
🛩️ В Госкорпорации по ОрВД возобновляется действие одной из ключевых социальных льгот — компенсации расходов за проезд к месту проведения ежегодного о…
🛩️ В Госкорпорации по ОрВД возобновляется действие одной из ключевых социальных льгот — компенсации расходов за проезд к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
🛫Сотрудникам предприятия компенсация будет выплачиваться в полном объеме — 100% стоимости проезда (в размере до 100 тыс. руб., 150 тыс. руб. для северных и приравненных к ним районов). Членам семьи (супругу/супруге, несовершеннолетним детям) — до 50% от стоимости проезда.
‼️Вернуться к вопросу социальной поддержки коллектива стало возможным благодаря достижению финансовой и операционной стабильности предприятия.
Все решения, принимавшиеся в недавний период, были продиктованы одной главной целью: обеспечить бесперебойное функционирование предприятия и безопасность полетов, сохранить рабочий коллектив.
«Для нас важно, чтобы предприятие работало стабильно, а у каждого сотрудника и его семьи все было хорошо. Период вынужденных ограничений остался позади. Сейчас, когда финансовая ситуация стабилизировалась, мы вновь говорим о том, как можно увеличить социальную поддержку работников и их близких. Я изначально говорил, что в нелегкие времена нужно перетерпеть, и благодарен нашему коллективу за то, что с пониманием отнеслись к некоторым ограничениям», — отметил генеральный директор Госкорпорации по ОрВД Андрей Булин.
✅ Также сотрудники, которые не смогли воспользоваться льготой по компенсации проезда в период отмены, смогут компенсировать транспортные расходы.
📃Для этого необходимо предоставить пакет соответствующих документов в срок до 31 октября.
Отмечаем, что на сегодняшний день отсутствие данной льготы в коллективном договоре, как и ранее, является следствием позиции представителей стороны работников. Сторона работодателя в случае получения надлежаще оформленной инициативы со стороны работников готова рассмотреть такое предложение.
🛫Сотрудникам предприятия компенсация будет выплачиваться в полном объеме — 100% стоимости проезда (в размере до 100 тыс. руб., 150 тыс. руб. для северных и приравненных к ним районов). Членам семьи (супругу/супруге, несовершеннолетним детям) — до 50% от стоимости проезда.
‼️Вернуться к вопросу социальной поддержки коллектива стало возможным благодаря достижению финансовой и операционной стабильности предприятия.
Все решения, принимавшиеся в недавний период, были продиктованы одной главной целью: обеспечить бесперебойное функционирование предприятия и безопасность полетов, сохранить рабочий коллектив.
«Для нас важно, чтобы предприятие работало стабильно, а у каждого сотрудника и его семьи все было хорошо. Период вынужденных ограничений остался позади. Сейчас, когда финансовая ситуация стабилизировалась, мы вновь говорим о том, как можно увеличить социальную поддержку работников и их близких. Я изначально говорил, что в нелегкие времена нужно перетерпеть, и благодарен нашему коллективу за то, что с пониманием отнеслись к некоторым ограничениям», — отметил генеральный директор Госкорпорации по ОрВД Андрей Булин.
✅ Также сотрудники, которые не смогли воспользоваться льготой по компенсации проезда в период отмены, смогут компенсировать транспортные расходы.
📃Для этого необходимо предоставить пакет соответствующих документов в срок до 31 октября.
Отмечаем, что на сегодняшний день отсутствие данной льготы в коллективном договоре, как и ранее, является следствием позиции представителей стороны работников. Сторона работодателя в случае получения надлежаще оформленной инициативы со стороны работников готова рассмотреть такое предложение.