Резерв почти исчерпали: кадровый кризис на рынке труда
Резерв почти исчерпали
📉 На рынке труда заканчиваются даже те люди, которых еще недавно считали «запасом». Кадровый резерв за пять лет сократился почти вдвое. Это уже не локальный сбой и не временный перегрев. Свободных рук становится все меньше, а нагрузка на бизнес — все выше.
🏭 Мое мнение в комментарии для «Известий». Экономика уже втянула в работу почти все доступные ресурсы: за счет оборонных заказов, перестройки промышленности, логистики, более раннего выхода студентов на рынок, вовлечения пенсионеров. Быстрых резервов почти не осталось. Значит, дальше придется опираться на рост производительности, переобучение и автоматизацию.
📌 Это важный момент и для компаний, и для регионов. Кадровый дефицит никуда не уйдет сам собой. А значит, выигрывать будут те, кто научится работать с людьми умнее, бережнее и на длинную перспективу.
Подробнее мой комментарий и всю статью читайте по ссылке.