Ждем жару: у омичей появилась возможность работать удаленно.
Если столбики термометров поползут вверх, а в офисе станет невыносимо, можно попросить начальника перевести вас на удаленку. Главное - договориться. Об этом рассказал председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
По его словам, трудовой кодекс допускает гибкие форматы, такие как удаленную и смешанную работу. В аномальную жару или в межпраздничные дни работодатель вполне может согласиться отпустить сотрудника домой с ноутбуком. Лишь бы условия оставались комфортными.
А если жара становится экстремальной, то начальника могут и обязать перевести людей на дистанционку.
"Кроме этого, обязанность работодателя - обеспечить безопасные условия рабочего места для работника. В том числе, это надо помнить, если аномальная жара, то должен в помещении поддерживаться определенный температурный режим", - добавил Нилов.
Так что если летом будет совсем пекло, можете смело предлагать шефу: "Можно, я из дома?". Сохраняем, чтобы не забыть!
✍️ Мы в MAКС