26.10.2026 12:38
🤖 Как искать работу в IT в эпоху нейросетей: новые реалии рынка Рынок труда трансформируется под влиянием нейросетей. Д
🤖 Как искать работу в IT в эпоху нейросетей: новые реалии рынка
Рынок труда трансформируется под влиянием нейросетей. Директор по работе с ключевыми клиентами «Работа.ру» Станислав Татосов рассказал Hi-Tech Mail, к чему готовиться соискателям:
🔹 Ключевой навык – гибридные обязанности. Работодатели всё чаще ждут умения обучать, корректировать и контролировать ИИ. Конкретные кейсы применения нейросетей в работе теперь мастхэв для резюме.
🔹 Кто нарасхват:
• ML-инженеры (база – кодинг, линейная алгебра и теория вероятностей);
• Специалисты по кибербезопасности (анализ сетевого трафика и защита данных через ИИ);
• Инженеры робототехники (разработка интеллектуальных систем на стыке «железа» и софта).
🔹 Кто под угрозой? Сложнее становится базовым дизайнерам, копирайтерам и операторам кол-центров — их задачи нейросети забирают быстрее всего. При этом эксперт напоминает: у ИИ нет эмоционального интеллекта, он не способен мыслить творчески и не принимает финальных решений.
💡 Совет новичкам: вместо веерных рассылок резюме составьте точечный список компаний и покажите, как именно вы умеете усиливать свою продуктивность с помощью ИИ.
Рынок труда трансформируется под влиянием нейросетей. Директор по работе с ключевыми клиентами «Работа.ру» Станислав Татосов рассказал Hi-Tech Mail, к чему готовиться соискателям:
🔹 Ключевой навык – гибридные обязанности. Работодатели всё чаще ждут умения обучать, корректировать и контролировать ИИ. Конкретные кейсы применения нейросетей в работе теперь мастхэв для резюме.
🔹 Кто нарасхват:
• ML-инженеры (база – кодинг, линейная алгебра и теория вероятностей);
• Специалисты по кибербезопасности (анализ сетевого трафика и защита данных через ИИ);
• Инженеры робототехники (разработка интеллектуальных систем на стыке «железа» и софта).
🔹 Кто под угрозой? Сложнее становится базовым дизайнерам, копирайтерам и операторам кол-центров — их задачи нейросети забирают быстрее всего. При этом эксперт напоминает: у ИИ нет эмоционального интеллекта, он не способен мыслить творчески и не принимает финальных решений.
💡 Совет новичкам: вместо веерных рассылок резюме составьте точечный список компаний и покажите, как именно вы умеете усиливать свою продуктивность с помощью ИИ.