В какой категории находится канал «Profor.Ru | Профориентация без тестов»?

«Profor.Ru | Профориентация без тестов» — - Цифровая и игровая профориентация. - Стратегическая профориентация для крупных компаний. - От профориентации к оценке персонала публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 20 подписчиков.

@id290400153702_biz 📚 Образование RU в каталоге 66 дн.

- Цифровая и игровая профориентация. - Стратегическая профориентация для крупных компаний. - От профориентации к оценке персонала

Открыть в Макс → Вход / Регистрация

Подписчиков

Прирост за 7 дней

В категории «Образование:» в среднем +6

Прирост за 30 дней

В категории «Образование:» в среднем +18

+0%

% роста за 7 дней

В категории: +3.56%

🔍 Позиция в категории

#43413

место в категории

45.7K каналов

—

к среднему по категории

среднее: 430 подп.

прирост за 30 дней

в категории: +18

дней в каталоге

с 06.03.2026

Подробное описание

Канал «Profor.Ru | Профориентация без тестов» ведёт активную работу в мессенджере Макс. Площадка относится к категории «Образование» и может быть интересна подписчикам данной тематики. Присоединяйтесь к аудитории в 20 подписчиков или изучите похожие каналы в подборке ниже. Канал находится в категории «Образование», которая объединяет 45 680 публичных каналов в Макс. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 11 мая 2026.

📈 Динамика подписчиков (30 дней)

—

📋 Информация о канале

ID канала	-69642304509256
Username	@id290400153702_biz
Тематика	📚 Образование
Подписчиков	20
Прирост 7д	0

Прирост 30д	Попробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед	—
В каталоге с	06.03.2026
Последний пост	22.04.2026 15:02
Ссылка MAX	https://max.ru/id290400153702_biz

📄 О канале

Канал «Profor.Ru | Профориентация без тестов» — это уникальное пространство, где профориентация превращается в увлекательное приключение. Мы отказались от традиционных тестов в пользу цифровых и игровых форматов, которые помогают раскрыть истинные интересы и способности. Контент включает кейсы по стратегической профориентации для крупных компаний, советы по оценке персонала и практические рекомендации для соискателей. Публикации выходят 2-3 раза в неделю, охватывая темы от выбора профессии до построения карьерного трека. Категория «Образование» подчёркивает нашу миссию: давать знания, которые работают. Подходит как для школьников и студентов, так и для HR-специалистов и руководителей, желающих внедрить современные подходы к развитию талантов.

🔗 Похожие каналы