🚀ВГАУ формирует кадровый резерв на руководящие должности Запущена процедура отбора перспективных сотрудников для управленческого роста.
Запущена процедура отбора перспективных сотрудников для управленческого роста.
Уровни резерва:
🔹 1 уровень — проректоры
🔹 2 уровень — деканы, завкафедрами, руководитель ПИШ
🔹 3 уровень — руководители управлений, отделов, служб
Кто может участвовать?
Высококвалифицированные сотрудники ВГАУ и внешние кандидаты. Требования: стаж от 3 лет, возраст до 55 лет (1-2 уровень), управленческие навыки.
Как выдвинуться?
Через ректора, учёный совет, собрание коллектива, руководителя или самовыдвижение.
Документы из положения необходимо подать до 1 июля в службу кадрового обеспечения (корпус №2, каб.1). После тестирования и собеседования кандидатов утверждает экспертная комиссия до 1 сентября.
Что даёт резерв?
Индивидуальный план развития, обучение, стажировки, наставничество и приоритет при назначении на руководящие должности.
📞 Контакт: Зимина Ирина Александровна
📧 zimina@adm.vsau.ru
📞 8-920-414-93-03
Подробнее на сайте