🌿СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ШКОЛЫ ИНФОРМИРУЕТ🌿
☀️В летний период у детей и подростков возникает желание заработать деньги, чтобы расширить свои возможности. Это отличное желание, которое необходимо поддержать. Но существуют некоторые ограничения, о которых важно знать.
✍️Трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним с возраста 14 лет, при этом необходимо письменное согласие родителей или законных представителей. С 16 лет трудовой договор заключается несовершеннолетним самостоятельно на общих основаниях.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, рабочая неделя для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет должна составлять не более 24 часов, а рабочая смена не более 4 часов в день. Для несовершеннолетних в возрасте 16-18 лет рабочая неделя должна составлять не более 35 часов, а рабочая смена не более 6 часов в день.
⚠️Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными или опасными условиями труда и к работе, которая может причинить вред нравственному развитию. Запрещено устанавливать им испытательный срок и отправлять в служебные командировки.
За нарушение трудового законодательства в отношении работников младше 18 лет предусмотрена административная ответственность.
🌿Помните, что трудоустройство детей не должно препятствовать получению ими образования.
🌿СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ШКОЛЫ ИНФОРМИРУЕТ🌿 ☀️В летний период у детей и подростков возникает желание заработать деньги, чтобы расширить свои…
