Врите в резюме, если хотите получить работу — к такому выводу всё чаще приходят исследователи рынка труда.
Согласно свежим данным, в 2026 году «идеальный» возраст для поиска работы сузился до минимума: относительно спокойно работодатели рассматривают кандидатов примерно от 27 до 34 лет.
Молодым специалистам стало сложнее, потому что многие задачи начального уровня компании теперь отдают ИИ вместо джунов. А после 35 лет появляется другая проблема: резюме часто даже не доходит до живого HR — его отсеивают автоматические алгоритмы.
Поэтому карьерные консультанты уже почти открыто советуют адаптировать резюме под новую реальность. Молодым — слегка «докручивать» опыт и навыки, чтобы пройти первый фильтр. Специалистам 35+ — не акцентировать возраст, сокращать список старых мест работы и оставлять только самый релевантный опыт вместо автобиографии на три страницы.
Получается довольно иронично: искусственный интеллект должен был упростить найм, а в итоге рынок всё больше подталкивает людей к тому, чтобы приукрашивать информацию о себе.
В Россиии резко взлетело число банкротств предпринимателей с долгами свыше 1 млн рублей, следует из данных Федресурса. В I квартале 2026 года их количество выросло на 29% и достигло 8146 процедур. Это связано с высокой ключевой ставкой, снижением потребительского спроса и повышением налоговой нагрузки. По сравнению с 2024 годом число процедур увеличилось в 2,6 раза, а с 2023 — в 3,3 раза.
Tuchkov club
Telegram | MAX | YOUTUBE