17.04.2026 03:42
В рамках регионального месячника психологической безопасности в МАОУ СОШ №32 г.
В рамках регионального месячника психологической безопасности в МАОУ СОШ №32 г. Томска пройдет Мониторинг психологического климата
Психологический климат — это «погода в доме», от которой напрямую зависит успеваемость, мотивация и даже физическое здоровье участников образовательного процесса. Благоприятная атмосфера в группе или классе помогает ребятам раскрывать свои таланты, смело высказывать мнение и поддерживать друг друга.
В ходе мониторинга мы оцениваем:
• Уровень сплоченности коллектива;
• Степень комфортности каждого учащегося;
• Стиль неформального общения между сверстниками;
• Отношение к совместной учебной деятельности.
Обучающимся предлагается ответить на вопросы, касающиеся их повседневного взаимодействия, взаимопомощи и общего эмоционального фона в группе.
Что будет с результатами?
По итогам мониторинга:
1. Классные руководители получат рекомендации по улучшению микроклимата.
2. Для групп, где выявлены «точки напряжения», будут организованы тренинги командообразования и часы общения.
3. Администрация сможет скорректировать воспитательную работу, сделав акцент на реальные запросы учащихся.
Психологический климат — это «погода в доме», от которой напрямую зависит успеваемость, мотивация и даже физическое здоровье участников образовательного процесса. Благоприятная атмосфера в группе или классе помогает ребятам раскрывать свои таланты, смело высказывать мнение и поддерживать друг друга.
В ходе мониторинга мы оцениваем:
• Уровень сплоченности коллектива;
• Степень комфортности каждого учащегося;
• Стиль неформального общения между сверстниками;
• Отношение к совместной учебной деятельности.
Обучающимся предлагается ответить на вопросы, касающиеся их повседневного взаимодействия, взаимопомощи и общего эмоционального фона в группе.
Что будет с результатами?
По итогам мониторинга:
1. Классные руководители получат рекомендации по улучшению микроклимата.
2. Для групп, где выявлены «точки напряжения», будут организованы тренинги командообразования и часы общения.
3. Администрация сможет скорректировать воспитательную работу, сделав акцент на реальные запросы учащихся.