🔹 Расчет компенсации за вынужденный прогул: уточнение от Роструда При восстановлении на работе по решению суда неправомерно уволенного сотрудника ему …
При восстановлении на работе по решению суда неправомерно уволенного сотрудника ему выплачивается компенсация - средний дневной заработок за каждый день вынужденного прогула. О каких днях идет речь – о рабочих или календарных?
Роструд разъяснил: размер компенсации за вынужденный прогул рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на рабочих количество дней в периоде, подлежащем оплате.
ℹ Источник: Письмо Роструда от 26.02.2026 № ТЗ/601-6-1