🔹 Не знаете, как навести порядок на рабочем столе?
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
Стандарт разработан для применения в любых организациях, принявших решение повышать эффективность деятельности за счет применения метода по организации рабочего пространства (5S).
5S – потому что в основе нового ГОСТа лежат пять взаимосвязанных принципов организации рабочего пространства.
Пять шагов к порядку на рабочем месте такие:
1. Сортировка - разделение предметов (оборудования, материалов, документов и т.д.) на необходимые (нужные) и ненужные и удаление ненужных предметов.
2. Самоорганизация (соблюдение порядка) - размещение нужных предметов на рабочем месте (рабочем пространстве) таким образом, чтобы максимально снизить временные потери при их поиске и использовании.
3. Систематическая уборка (содержание в чистоте) - постоянное поддержание рабочих мест/пространства, предметов в чистоте и постоянной готовности к использованию. Персонал организации должен выполнять систематическую уборку рабочего места, согласно утвержденным правилам, а организация должна разработать и внедрить контрольные листы уборки.
4. Стандартизация – установление в компании стандартов по выполнению первых трех шагов (стандарты рабочего места, содержания рабочих мест и иные регламентирующие документы).
5. Совершенствование - процесс непрерывного поддержания и развития результатов, достигнутых с помощью первых четырех шагов.
Чтобы всем было интересно наводить и поддерживать порядок, работодателю рекомендуется создать и реализовать механизм вовлечения персонала в этот процесс, используя как материальную, так и нематериальную мотивацию (проведение конкурсов и соревнований, объявление благодарности, присвоение звания лучшего работника, размещение фотографии на доске почета и т.д.).
ℹ Источник: Приказ Росстандарта от 09.04.2026 № 323-ст