J
@id7731399633_biz

Jinn — платформа для развития команды

@id7731399633_biz 💼 Бизнес RU в каталоге 159 дн.

Привет! Мы — Jinn, HR-платформа, которая помогает проводить опросы, оценивать и развивать сотрудников. В нашем канале делимся умными решениями для HR: публикуем кейсы, чек-листы, новости и анонсы. По…

54
Подписчиков
+7
Прирост за 7 дней
В категории «Бизнес:» в среднем +10
+8
Прирост за 30 дней
В категории «Бизнес:» в среднем +33
+17.5%
% роста за 7 дней
В категории: +9.62%

🔍 Позиция в категории

#3559
место в категории
7.3K каналов
×0.1
к среднему по категории
среднее: 416 подп.
+8
прирост за 30 дней
в категории: +33
159
дней в каталоге
с 07.04.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Бизнес», которая объединяет 7 329 публичных каналов в Макс. Прирост за 30 дней составил 8 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 07.04.2026. Данные обновлены: 14 сентября 2026.

📋 Информация о канале

ID канала-71690791563952
Username@id7731399633_biz
Тематика💼 Бизнес
Подписчиков54
Прирост 7д+7 (17.5%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед
В каталоге с07.04.2026
Последний пост12.05.2026 11:15
Ссылка MAXhttps://max.ru/id7731399633_biz

📄 О канале

О платформе JinnJinn — это специализированная HR-платформа, разработанная для решения задач, связанных с опросами, оценкой и развитием сотрудников. Инструмент ориентирован на компании, которые стремятся выстроить системную работу с персоналом, опираясь на данные, а не на интуицию. Платформа позволяет собирать обратную связь, измерять вовлеченность и выявлять зоны роста внутри команды.Канал @id7731399633_biz выступает информационным спутником платформы. Здесь команда Jinn делится экспертизой, рассказывает о возможностях сервиса и публикует материалы, которые будут полезны HR-специалистам, руководителям и собственникам бизнеса. Контент канала сфокусирован на практическом применении HR-инструментов в повседневной работе.Какой контент публикуетсяВ канале регулярно появляются материалы, посвященные умным решениям в области управления персоналом. Основу контента составляют практические кейсы, которые демонстрируют, как компании используют опросы и оценку для улучшения климата в коллективе и повышения эффективности. Также публикуются чек-листы, которые можно сразу применять в работе: например, по подготовке к проведению опроса или по интерпретации его результатов.Отдельное внимание уделяется новостям и анонсам из мира HR. Команда Jinn следит за трендами отрасли и делится наиболее значимыми событиями, которые могут повлиять на стратегию развития персонала в компаниях. Это позволяет подписчикам оставаться в курсе актуальных изменений и новых подходов в сфере управления людьми.Аудитория и подписчикиКанал будет полезен HR-директорам, HR-менеджерам, тимлидам и предпринимателям, которые задумываются о системном развитии своих сотрудников. Несмотря на то, что канал является молодым, он уже привлекает внимание профессиональной аудитории. За последние 30 дней количество подписчиков увеличилось на 8 человек, что говорит о постепенном, но уверенном росте интереса к тематике.Аудитория канала — это люди, которые ищут не просто теоретические знания, а готовые инструменты для внедрения. Они ценят конкретику, практические рекомендации и реальные примеры из бизнеса. Контент канала построен таким образом, чтобы удовлетворить этот запрос: каждый пост несет в себе прикладную ценность и может быть использован в работе уже сегодня.Почему стоит подписатьсяПодписка на канал Jinn — это возможность получать концентрированную экспертизу в области HR без необходимости искать информацию по крупицам в открытых источниках. Вместо разрозненных статей и вебинаров, вы получаете структурированные материалы, которые помогут принимать взвешенные решения в области управления командой.Кроме того, подписчики канала первыми узнают о новостях платформы и могут записаться на демо-презентацию, чтобы увидеть, как Jinn работает в действии. Это отличная возможность оценить функционал сервиса и понять, подходит ли он для ваших задач. Присоединяйтесь к каналу, чтобы развивать свою команду с помощью современных цифровых инструментов.

💰 Размещение рекламы в @id7731399633_biz

0–0 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~8
Аудитория 54

📊 Рекламный паспорт

🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro

💼 Запросить размещение

Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

Здоровье канала, цели роста, еженедельные отчёты и рейтинги — для владельца или рекламодателя.

  • Здоровье канала: скор 0–100 с разбором и алертами
  • Цели роста с трекингом отставания
  • Еженедельный PDF-отчёт в бот и на email
  • Рейтинги и сравнение каналов
  • Архив постов с поиском и фильтрами
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — 💼 Бизнес
❓ Частые вопросы о канале «Jinn — платформа для развития команды»
Что такое канал «Jinn — платформа для развития команды»?
«Jinn — платформа для развития команды» — Привет! Мы — Jinn, HR-платформа, которая помогает проводить опросы, оценивать и развивать сотрудников. В нашем канале делимся умными решениями для HR: публикуем кейсы, чек-листы, новости и анонсы. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе современных практик управления командой и узнавать, как внедрить их в своей компании. Запись на демо — по ссылке в описании. публичный канал в мессенджере Макс с аудиторией 54 подписчиков.
В какой категории находится канал «Jinn — платформа для развития команды»?
Канал относится к категории «Бизнес» в каталоге МАКСОТЕКА.
Сколько подписчиков у канала «Jinn — платформа для развития команды»?
На канал «Jinn — платформа для развития команды» подписаны 54 человек. За последние 7 дней прирост составил +7.
Когда канал «Jinn — платформа для развития команды» появился в каталоге?
Канал «Jinn — платформа для развития команды» добавлен в каталог МАКСОТЕКА 07.04.2026.
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.