06.05.2026 04:50
Зарплатный разрыв между мужчинами и женщинами в России достиг рекорда за 13 лет
💵 Разрыв зарплат мужчин и женщин достиг максимума за 13 лет
В России зафиксировали рекордный за последние 13 лет гендерный разрыв в оплате труда. По данным исследования «Финэкспертизы», в 2025 году женщины на крупных и средних предприятиях зарабатывали в среднем на 33,7% меньше мужчин.
В денежном выражении разница составила 37,8 тысяч рублей в месяц с учетом премий и после вычета налогов. При этом доходы растут у обеих групп, но у мужчин быстрее: за последние два года их зарплаты увеличились на 33,7%, у женщин — на 32,2%.
Наибольший разрыв наблюдается в:
⏺️ сфере культуры, спорта и развлечений (–39%),
⏺️ IT и связи (–37,1%),
⏺️ научной и профессиональной деятельности (–31,3%),
⏺️ добыче полезных ископаемых (–27,9%),
⏺️ торговле (–27,7%).
Минимальные различия зафиксированы в:
⏺️ строительстве (–8,4%),
⏺️ образовании (–14,1%),
⏺️ энергетике (–17,7%),
⏺️ недвижимости (–19,1%),
⏺️ ЖКХ и экологии (–19,7%),
⏺️ здравоохранении (–22,6%).
Эксперты связывают разрыв с отраслевой структурой занятости, различиями в карьерных возможностях и распределением высокооплачиваемых позиций.
@astv_ru
📍Подписаться на
ИНЦИДЕНТ|САХАЛИН
В России зафиксировали рекордный за последние 13 лет гендерный разрыв в оплате труда. По данным исследования «Финэкспертизы», в 2025 году женщины на крупных и средних предприятиях зарабатывали в среднем на 33,7% меньше мужчин.
В денежном выражении разница составила 37,8 тысяч рублей в месяц с учетом премий и после вычета налогов. При этом доходы растут у обеих групп, но у мужчин быстрее: за последние два года их зарплаты увеличились на 33,7%, у женщин — на 32,2%.
Наибольший разрыв наблюдается в:
⏺️ сфере культуры, спорта и развлечений (–39%),
⏺️ IT и связи (–37,1%),
⏺️ научной и профессиональной деятельности (–31,3%),
⏺️ добыче полезных ископаемых (–27,9%),
⏺️ торговле (–27,7%).
Минимальные различия зафиксированы в:
⏺️ строительстве (–8,4%),
⏺️ образовании (–14,1%),
⏺️ энергетике (–17,7%),
⏺️ недвижимости (–19,1%),
⏺️ ЖКХ и экологии (–19,7%),
⏺️ здравоохранении (–22,6%).
Эксперты связывают разрыв с отраслевой структурой занятости, различиями в карьерных возможностях и распределением высокооплачиваемых позиций.
@astv_ru
📍Подписаться на
ИНЦИДЕНТ|САХАЛИН