09.04.2026 15:45
Две награды Team Awards: HR-амбассадоры и лидер года
Две награды в копилке нашей команды 💙
У нас отличные новости: мы получили сразу две награды на пятой премии Team Awards! Наш проект удостоился специального приза в номинации «HR-амбассадоры года», а директор департамента медицинского страхования Анастасия Скурихина одержала победу в номинации «Лидер года» в категории «Финансы» 🏆
За наградой Анастасии стоят большие результаты. Под её руководством команда показала впечатляющий рост бизнеса ДМС. А еще ребята сделали сервисы гораздо удобнее для клиентов, переведя в цифру главные процессы — от оформления полиса до подачи заявки на возмещение 🔥
Жюри высоко оценило наш проект «Амбассадоры молодежи». Это признание того, что мы выстроили эффективную систему работы с начинающими специалистами. Эксперты премии особенно отметили подход:
👌 Диалог с талантами. Наши амбассадоры общаются со студентами в 60 регионах и приглашают их на стажировку. За 2,5 года мы охватили более 50 000 студентов, а свыше 2 000 ребят стали нашими стажерами.
👌 Кадровая безопасность. Привлекать молодежь сложно, но необходимо. Рынок высоко оценил наши усилия: в рамках этой темы мы получили специальный приз за лучшую работу с молодыми специалистами.
А что для вас самое важное при выборе работодателя: безупречная репутация компании на рынке, отзывы действующих сотрудников или прозрачность процессов найма? Расскажите 👇
У нас отличные новости: мы получили сразу две награды на пятой премии Team Awards! Наш проект удостоился специального приза в номинации «HR-амбассадоры года», а директор департамента медицинского страхования Анастасия Скурихина одержала победу в номинации «Лидер года» в категории «Финансы» 🏆
За наградой Анастасии стоят большие результаты. Под её руководством команда показала впечатляющий рост бизнеса ДМС. А еще ребята сделали сервисы гораздо удобнее для клиентов, переведя в цифру главные процессы — от оформления полиса до подачи заявки на возмещение 🔥
Жюри высоко оценило наш проект «Амбассадоры молодежи». Это признание того, что мы выстроили эффективную систему работы с начинающими специалистами. Эксперты премии особенно отметили подход:
👌 Диалог с талантами. Наши амбассадоры общаются со студентами в 60 регионах и приглашают их на стажировку. За 2,5 года мы охватили более 50 000 студентов, а свыше 2 000 ребят стали нашими стажерами.
👌 Кадровая безопасность. Привлекать молодежь сложно, но необходимо. Рынок высоко оценил наши усилия: в рамках этой темы мы получили специальный приз за лучшую работу с молодыми специалистами.
А что для вас самое важное при выборе работодателя: безупречная репутация компании на рынке, отзывы действующих сотрудников или прозрачность процессов найма? Расскажите 👇