В Иркутске женщины чаще мужчин добиваются успеха после угрозы увольнением.
Согласно опросу сервиса SuperJob, проведенному в июне-июле 2026 года, работодатели в Иркутске стали более спокойными в ответ на требования сотрудников о повышении зарплаты или улучшении условий работы под угрозой ухода.
Только 7% компаний предпочитают сразу расставаться с «неудобными» работниками. Каждый десятый руководитель признался, что удовлетворяет требования сотрудников мгновенно, а 70% ищут компромиссные решения и обсуждают возможные варианты.
Среди жителей города 28% опрошенных хотя бы раз ставили начальству ультиматум. При этом мужчины делают это заметнее активнее — 31% против 24% женщин. Интересно, что среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, 35% рисковали своей должностью.
56% сотрудников, использующих этот метод, достигают своих целей. Однако 33% все же уходят. Женщины в этом плане более успешны: 62% из них добиваются желаемого, а только 28% увольняются. Мужчины же добиваются успеха лишь в половине случаев, теряя работу в 38% ситуаций. 5% опрошенных остались на прежних условиях, не добившись ничего.
Иркутск о главном — Подпишись