КОГО могут принять на работу в Астрале?

КОГО могут принять на работу в Астрале?

Раз мы уже поговорили о тех работах, которые потенциально могут выполнять люди в посмертии, стоит также уточнить, КОГО могут на такую работу взять. Скажу сразу - одного желания поступить в некую астральную службу недостаточно. Вдобавок это самое желание возникает в принципе мало у кого :) (особенно учитывая тот факт, что об устройстве тонких миров мало кто знает).

Так КАК же происходит «прием на работу»? Мне увиделись следующие закономерности:

Для большинства служб важен уровень развития Души - он должен быть чуть выше «среднего по больнице». Говоря другими словами, у астрального тела человека должен быть ряд опций и инструментов, многие из которых приходят лишь с опытом множества воплощений.

Также очень часто «рекрутируют» тех, кто уже много раз работал в Астрале на схожей должности. Можно сказать, что некоторые службы и отделы с нетерпением ждут «своих людей» после очередного воплощения.
Склонности и способности, присущие этой конкретной личности и Сверхличности, также играют роль. К примеру, человека склонного к эмпатии и помощи другим, скорее возьмут в Родовую службу поддержки или примут в качестве работника в посмертный мир.
Отсутствие сильных отягощений также важно. К примеру, после воплощения, где человек порядочно «нахватал» отклонений, трудоустраивать его в Астрале бывает опасно - ведь все искажения в астральном теле видны, как на ладони, и человек может некорректно работать с энергиями.

Достаточно часто сильная связь с эгрегором при жизни может означать то, что человеку придется продолжить свою работу и в посмертии. Яркие примеры - служители различных религий и культов могут также «служить» в посмертных пространствах. Они проводят через себя энергии этого эгрегора в местах, имитирующих храмы (в посмертных мирах их очень много - там представлены храмы всех религий и конфессий). Или другой пример: врачи и целители в посмертии могут «лечить» в специально отведенных мирках и зонах, только уже не с помощью лекарств, а энергиями. Подобное бывает нужно для восстановления астральных тел тех, кто получил сильную травму в момент смерти или незадолго до нее.

Сам процесс «трудоустройства» в Астрале тоже интересен. Как я уже неоднократно писала, тонкие миры - это не менее, а БОЛЕЕ сложные и технологичные пространства в сравнении с нашим миром. Поэтому наш ИИ - это бледная копия того, что существует в Астрале!

К чему я об этом сейчас упомянула? Как мне видится, система «приема на работу» в разные астральные службы отчасти автоматизирована. То есть «астральный ИИ» определяет по массе параметров, КТО может подойти на работу в ту или иную службу, и затем человека уже притягивает туда по резонансу. Или же, другой вариант, приходят на переговоры будущие «работодатели» предлагая присоединиться к их астральной службе, но все равно предварительная «метка соответствия» проставляется на будущем работнике автоматически.

Небольшой итог

Друзья, в этой немаленькой статье я постаралась описать известные мне варианты «астрального трудоустройства» после смерти. Однако, как всегда, я прошу НЕ считать мои взгляды за истину в последней инстанции. А также принимать во внимание, что истина куда более многогранна, чем любой наш взгляд на нее. :)