22.05.2026 13:10
Почему компании сокращают персонал, несмотря на дефицит кадров?
Почему везде говорят, что не хватает сотрудников, а в компаниях идут сокращения?
Вроде вокруг все говорят, что у нас рабочих рук не хватает. И тут следует информация о том, что отдельные компании начали высвобождать персонал. Плюс к тому, работники, рекомендованные к сокращению, это по данным Росстата, с февраля 2026-го вырос показатель со 100 до 105 тысяч. Но где здесь логика? Вроде рабочих рук не хватает. А компании сокращают персонал. Или собираются это сделать.
Ответ:
Уровень жизни падает. Соответственно, продажи падают. Более того, закрывается ритейл. Я просто вчера прочитал статистические данные — закрывают магазины. Потому что нерентабельно их содержать. И в этой ситуации трудно ожидать, что компании, которые еще что-то производят, или оказывают услуги, смогут поддерживать себя на прежнем уровне. Они падают, сокращаются.
Я знаю достаточно крупные компании, которые говорят: заказов нет, по этой причине мы увольняем персонал. И когда им начинают говорить: ребята, вы все врете, у нас официальные статистические данные. Более того, тут совсем происходит замечательная история. IT-компании, которые в период, когда был бум их роста, росли и платили налоги. А в прошлом году у них стало это все сильно падать. И они, естественно, сократили выплату налогов. К ним пришла налоговая с вопросом, почему у них уменьшились налоговые выплаты. С подозрением, что они ушли в кэш. А у них в 2024 году было столько-то контрактов, а в этом году в два раза меньше. Поэтому и денег меньше.
Но мы открываем страшную тайну. Это везде так. У очень многих компаний в стране. Инвестиционные бюджеты обнулены у большинства крупных компаний. Соответственно, средние компании, которые были субподрядчиками, остановились тоже.
Эти все персонажи, они же не живут в реальной жизни. Они живут в циферках в компьютере. Они там нарисовали в циферках, что у них экономический рост. Идет экономический рост. Давайте найдем сферу, в которой экономический рост. Я не знаю таких отраслей.
Вроде вокруг все говорят, что у нас рабочих рук не хватает. И тут следует информация о том, что отдельные компании начали высвобождать персонал. Плюс к тому, работники, рекомендованные к сокращению, это по данным Росстата, с февраля 2026-го вырос показатель со 100 до 105 тысяч. Но где здесь логика? Вроде рабочих рук не хватает. А компании сокращают персонал. Или собираются это сделать.
Ответ:
Уровень жизни падает. Соответственно, продажи падают. Более того, закрывается ритейл. Я просто вчера прочитал статистические данные — закрывают магазины. Потому что нерентабельно их содержать. И в этой ситуации трудно ожидать, что компании, которые еще что-то производят, или оказывают услуги, смогут поддерживать себя на прежнем уровне. Они падают, сокращаются.
Я знаю достаточно крупные компании, которые говорят: заказов нет, по этой причине мы увольняем персонал. И когда им начинают говорить: ребята, вы все врете, у нас официальные статистические данные. Более того, тут совсем происходит замечательная история. IT-компании, которые в период, когда был бум их роста, росли и платили налоги. А в прошлом году у них стало это все сильно падать. И они, естественно, сократили выплату налогов. К ним пришла налоговая с вопросом, почему у них уменьшились налоговые выплаты. С подозрением, что они ушли в кэш. А у них в 2024 году было столько-то контрактов, а в этом году в два раза меньше. Поэтому и денег меньше.
Но мы открываем страшную тайну. Это везде так. У очень многих компаний в стране. Инвестиционные бюджеты обнулены у большинства крупных компаний. Соответственно, средние компании, которые были субподрядчиками, остановились тоже.
Эти все персонажи, они же не живут в реальной жизни. Они живут в циферках в компьютере. Они там нарисовали в циферках, что у них экономический рост. Идет экономический рост. Давайте найдем сферу, в которой экономический рост. Я не знаю таких отраслей.