На собеседовании вопросы задают не только вам ☝️ Интерес кандидата к вакансии — один из критериев, по которым его будут
Интерес кандидата к вакансии — один из критериев, по которым его будут оценивать. Но бывает не всегда понятно, что именно стоит уточнить.
Собрали вопросы, которые пригодятся на собеседовании, чтобы узнать больше о позиции и показать интерес. Сохраняйте полезный пост!
Лайфхак: не нужно спрашивать всё сразу. Выберите 4–5 вопросов и смотрите по ситуации. Темы про зарплату, график и бонусы лучше оставить на конец интервью. Так вы покажете, что вам важны не только условия, но и сама работа.
Узнать об интересных вакансиях можно в Центре карьеры и трудоустройства ХТУ. Специалисты центра помогут пройти первичное тестирование и подготовиться к собеседованию.
📞 Контакты:
Кобзалова Вера Сергеевна
Гулович Наталья Викторовна
☎️ +7 (990) 248-94-98
📧 htumolodeg@yandex.ru
❤️ — если теперь будете спрашивать про переработки сразу.