21.08.2026 08:40
Служебные квартиры «Порт Фавор» готовятся принять новых жильцов Терминал «Порт Фавор» завершает обустройство квартир в
Служебные квартиры «Порт Фавор» готовятся принять новых жильцов
Терминал «Порт Фавор» завершает обустройство квартир в новом доме для сотрудников в Кингисеппе. На объекте идут финальные работы: комиссия оценила укомплектованность комнат мебелью, установку бытовой техники и её работоспособность. Главная цель — обеспечить полную готовность жилья к заселению сотрудников и их семей.
Квартиры в первой и второй секциях полностью обустроены. В третьей, четвертой и пятой секциях строители заканчивают монтаж натяжных потолков, собирают мебель и подключают технику.
Следующим этапом станет получение застройщиком разрешения на ввод дома в эксплуатацию и дальнейшая регистрация права собственности предприятием. После завершения необходимых процедур жильё начнут передавать сотрудникам терминала.
«Для нас важно создать условия, при которых специалисты смогут уверенно спланировать жизнь и трудовую деятельность в Кингисеппском районе. Обустройство служебного жилья — практическая часть нашей кадровой политики: мы не только формируем новую команду, но и обеспечиваем комфортные условия на время долгосрочной работы», — отметил директор по персоналу и административным вопросам «Порт Фавор» Евгений Азаренков.
На предприятии действует расширенный социальный пакет. В частности, для приглашенных работников предусмотрена полная компенсация затрат на переезд и выплата материальной помощи для обустройства на новом месте. Кроме того, «Порт Фавор» реализует масштабную корпоративную жилищную программу. Предприятие приобрело 107 квартир в новом доме для иногородних специалистов. Все квартиры будут передаваться полностью готовыми к проживанию. Жильё в Кингисеппе станет важной частью программы привлечения квалифицированных кадров, необходимых для работы второй очереди терминала. В собственности предприятия также находятся 36 готовых служебных квартир, в которых уже живут сотрудники и их семьи.
Жилищная программа интегрирована в общую HR-политику «Порт Фавор». Служебное жилье для сотрудников терминала в Усть-Луге предоставляется наряду с другими мерами социальной поддержки. Сотрудникам и их близким доступно бесплатное посещение фитнес-зала, бассейна и ледовой арены, для них организуются экскурсионные поездки, а дети работников регулярно обеспечиваются путевками в спортивные и оздоровительные лагеря.
Терминал «Порт Фавор» завершает обустройство квартир в новом доме для сотрудников в Кингисеппе. На объекте идут финальные работы: комиссия оценила укомплектованность комнат мебелью, установку бытовой техники и её работоспособность. Главная цель — обеспечить полную готовность жилья к заселению сотрудников и их семей.
Квартиры в первой и второй секциях полностью обустроены. В третьей, четвертой и пятой секциях строители заканчивают монтаж натяжных потолков, собирают мебель и подключают технику.
Следующим этапом станет получение застройщиком разрешения на ввод дома в эксплуатацию и дальнейшая регистрация права собственности предприятием. После завершения необходимых процедур жильё начнут передавать сотрудникам терминала.
«Для нас важно создать условия, при которых специалисты смогут уверенно спланировать жизнь и трудовую деятельность в Кингисеппском районе. Обустройство служебного жилья — практическая часть нашей кадровой политики: мы не только формируем новую команду, но и обеспечиваем комфортные условия на время долгосрочной работы», — отметил директор по персоналу и административным вопросам «Порт Фавор» Евгений Азаренков.
На предприятии действует расширенный социальный пакет. В частности, для приглашенных работников предусмотрена полная компенсация затрат на переезд и выплата материальной помощи для обустройства на новом месте. Кроме того, «Порт Фавор» реализует масштабную корпоративную жилищную программу. Предприятие приобрело 107 квартир в новом доме для иногородних специалистов. Все квартиры будут передаваться полностью готовыми к проживанию. Жильё в Кингисеппе станет важной частью программы привлечения квалифицированных кадров, необходимых для работы второй очереди терминала. В собственности предприятия также находятся 36 готовых служебных квартир, в которых уже живут сотрудники и их семьи.
Жилищная программа интегрирована в общую HR-политику «Порт Фавор». Служебное жилье для сотрудников терминала в Усть-Луге предоставляется наряду с другими мерами социальной поддержки. Сотрудникам и их близким доступно бесплатное посещение фитнес-зала, бассейна и ледовой арены, для них организуются экскурсионные поездки, а дети работников регулярно обеспечиваются путевками в спортивные и оздоровительные лагеря.