22.03.2026 11:00
Зумеры пошли к станку — и это не шутка Если раньше говорили «иди в офис, там стабильность», то сейчас всё чаще слышу др
Зумеры пошли к станку — и это не шутка
Если раньше говорили «иди в офис, там стабильность», то сейчас всё чаще слышу другое: «иди на производство — там и зарплата, и перспектива». И, честно говоря, в этом есть логика. Когда токарь зарабатывает 200 тысяч, а «джун» в офисе — в три раза меньше, выбор становится вполне рациональным.
🖇️ Но важно понимать: это не просто тренд, это сигнал. Сигнал о том, что рынок труда меняется, и молодёжь это чувствует быстрее всех. Рабочие профессии снова становятся престижными — и это, без преувеличения, хорошая новость для экономики. Потому что без людей «у станка» не будет ни новых заводов, ни технологического развития.
Мы много лет последовательно работаем над тем, чтобы труд снова стал ценностью. Через систему студенческих отрядов, профобучение, поддержку работодателей. И сегодня видим результат: молодёжь выбирает не «где проще», а «где есть смысл и возможность зарабатывать».
И да, похоже, мем «офисный планктон» окончательно уступает место новому герою — человеку, который умеет работать руками и головой одновременно. И это, на мой взгляд, очень правильный поворот 💪
▶️ Подробнее с цифрами и статистикой – в материале «Коммерсантъ».
✅ Подписаться
Если раньше говорили «иди в офис, там стабильность», то сейчас всё чаще слышу другое: «иди на производство — там и зарплата, и перспектива». И, честно говоря, в этом есть логика. Когда токарь зарабатывает 200 тысяч, а «джун» в офисе — в три раза меньше, выбор становится вполне рациональным.
🖇️ Но важно понимать: это не просто тренд, это сигнал. Сигнал о том, что рынок труда меняется, и молодёжь это чувствует быстрее всех. Рабочие профессии снова становятся престижными — и это, без преувеличения, хорошая новость для экономики. Потому что без людей «у станка» не будет ни новых заводов, ни технологического развития.
Мы много лет последовательно работаем над тем, чтобы труд снова стал ценностью. Через систему студенческих отрядов, профобучение, поддержку работодателей. И сегодня видим результат: молодёжь выбирает не «где проще», а «где есть смысл и возможность зарабатывать».
И да, похоже, мем «офисный планктон» окончательно уступает место новому герою — человеку, который умеет работать руками и головой одновременно. И это, на мой взгляд, очень правильный поворот 💪
▶️ Подробнее с цифрами и статистикой – в материале «Коммерсантъ».
✅ Подписаться