Хотите подать на грантовый конкурс, но не понимаете как?
Начните с этого ⬆️
📩 Собрали с командой простую инструкцию – это пример, как можно выстроить свою подготовку, с чего начат…
Читать далее →
У тех, кто выбрал путь вожатого, большое сердце 💙
Я активно поддерживаю эту мысль, и выступаю за то, чтобы считать это официальным фактом 😁
➡️ Проект «Вожатый для каждого» — это,…
Читать далее →
Forbes опубликовали рейтинг лучших работодателей для молодёжи
➡️ ТОП-50 компаний, в которых на долю молодых специалисто
Forbes опубликовали рейтинг лучших работодателей для молодёжи
➡️ ТОП-50 компаний, в которых на долю молодых специалистов приходится от 8% до 100% можно посмотреть на сайте Forbes.
Считаю, что появление такого рейтинга — хороший сигнал. Конкуренция за молодёжь растёт, и компании начинают системно работать с тем, что действительно важно: стажировки, наставничество, гибкие форматы, возможности для роста.
Главное здесь – сделать акцент на ту связку, которую мы выстраиваем в РСО – «обучение — практика — первый опыт — трудоустройство». И тогда получится снизить дефицит кадров в самом его начале 😉
✅ Подписаться
В продолжение темы про работодателей, которые работают с молодыми – делюсь новой подборкой стажировок 🔥
➡️ ИТ-стажировки в Северске от Росатома: радиосвязь, обслуживание пожарных …
Читать далее →
Инклюзивный туризм в Томске делает ещё один важный шаг вперёд 🔥
В это воскресенье, 12 апреля, в Томске презентуют видеогид на русском жестовом языке – первый в Сибири!
Такая ново…
Читать далее →